Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Transformation in die Cloud und forme die zukünftige SAP-Landschaft.
- Unternehmen: Großes internationales Unternehmen mit spannenden Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bonus und starke Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit begrenzter Büropräsenz in der Nähe von Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Transformation und beeinflusse das zukünftige Design.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Finance und Teamführung in komplexen Landschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
International S/4HANA Cloud Transformation
Join a major international business am Anfang einer finanzgeführten SAP-Transformation in die Cloud, mit S/4HANA, RISE mit SAP, Clean Core und SAP BTP im Mittelpunkt der Roadmap. Sie werden die zukünftige SAP-Landschaft gestalten, mehrere ERP-Systeme konsolidieren und ein skalierbares Betriebsmodell in Deutschland und der internationalen Gruppe aufbauen.
Ihre Rolle:
- Leiten Sie SAP-Betrieb, Stabilität und strategische Entwicklung.
- Treiben Sie den Umstieg auf S/4HANA Cloud mit RISE voran.
- Gestalten Sie die Roadmap für Finanzen, Abrechnung, Beschaffung, O2C, Rechnungsstellung und Berichterstattung.
- Definieren Sie die Clean Core-Strategie und reduzieren Sie technische Schulden.
- Positionieren Sie SAP BTP für Integration und Erweiterungen.
- Leiten Sie interne Teams, externe Partner und Nearshore-Delivery.
- Verantworten Sie Governance, Priorisierung, Budget und das Management von Senior Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Starke Führungserfahrung im Bereich SAP Finance in komplexen Landschaften.
- Gutes Verständnis von S/4HANA, RISE, BTP und Clean Core.
- Erfahrung in der SAP Finance-Transformation, Konsolidierung oder Harmonisierung.
- Prozesskenntnisse im Finanzbereich, idealerweise einschließlich Abrechnung, Beschaffung oder O2C.
- Nachgewiesene Teamführung und Management externer Partner.
- Fähigkeit, operative Stabilität mit Transformation in Einklang zu bringen.
Bonus: Cloud ALM, LeanIX, Signavio, Nearshore/shared services oder internationale Liefermodelle.
Warum beitreten?
- Gestalten Sie eine bedeutende S/4HANA Cloud-Transformation von Anfang an.
- Beeinflussen Sie das zukünftige Design, nicht nur die Lieferung eines festen Plans.
- Treten Sie einer großen internationalen Gruppe mit breiteren zukünftigen Potenzialen bei.
- Leiten Sie ein etabliertes SAP-Team und bauen Sie ein skalierbares Liefermodell auf.
- Flexible Arbeitszeiten mit begrenzter Büropräsenz in der Nähe von Frankfurt.
- Attraktives Paket, einschließlich Firmenwagen, Bonus und starken Vorteilen.
Head of SAP Arbeitgeber: Wolf Jansen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende S/4HANA Cloud-Transformation in einem internationalen Unternehmen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen attraktive Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, Boni und umfassende Sozialleistungen bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SAP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für Gespräche
Bereite dich auf spontane Gespräche vor, sei es auf Networking-Events oder in Online-Meetings. Wir sollten unsere Erfahrungen und Ideen klar und selbstbewusst präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Wenn wir über SAP sprechen, lass uns unsere Begeisterung zeigen! Teile deine Vision für die S/4HANA Cloud Transformation und wie du die Herausforderungen meistern würdest. Das wird uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So haben wir die besten Chancen, deine Bewerbung schnell zu sehen und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Jansen vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, RISE und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung für die Transformation und Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich SAP-Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung und Partnermanagement erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und externe Partner effektiv einbindest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Umsetzung ihrer SAP-Strategie sehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
