Produktmanager (w/m/d) -Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios

Produktmanager (w/m/d) -Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios

Linz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme strategische Verantwortung für unser Produktportfolio im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
  • Unternehmen: WOLF – seit über 50 Jahren innovativ in der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, extra Urlaubstag zum Geburtstag und Firmenrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Ein starkes Marktumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Werten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortung übernehmen. Impulse setzen. Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.

Gestalte unser Produktportfolio von morgen. Du denkst Produkte strategisch, erkennst Marktchancen früh und willst aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns richtig. WOLF steht seit über 50 Jahren für innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung.

Als Produktmanager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Portfolios – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Deine Aufgaben
  • Strategische Verantwortung für unser Produktportfolio und dessen Weiterentwicklung
  • Identifikation und Bewertung neuer Produkte sowie Marktchancen
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines klar strukturierten Portfolios
  • Technischer Sparringspartner für Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung
  • Sicherstellung einer klaren, marktorientierten Produktpositionierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Stakeholdern
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbar) im Bereich HKLS, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik etc.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Gespür für Markt, Kundenbedürfnisse und Produktpositionierung
  • Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Was dich bei uns erwartet
  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unser Produktportfolio
  • Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein starkes, zukunftssicheres Marktumfeld (Energie & Gebäudetechnik)
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsweise
  • Ein Unternehmen mit klaren Werten: Qualität, Partnerschaft und Handschlagqualität

Zusätzlich bieten wir dir:

  • Extra-Urlaubstag zum Geburtstag
  • Gestütztes Mittagessen
  • Firmenrad-Leasing (auch privat)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unfallversicherung

Für diese Position gilt ein Mindestjahresgehalt von € 55.000. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Produktmanager (w/m/d) -Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios Arbeitgeber: Wolf Klima- und Heiztechnik GmbH

Als Arbeitgeber in der Region Ostösterreich bieten wir unseren Kundendiensttechniker:innen im Bereich Heiztechnik ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem respektvollen Umgang und einer Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Wolf Klima- und Heiztechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (w/m/d) -Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (w/m/d) -Strategische Steuerung und Marktausrichtung unseres Produktportfolios mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Marktanalyse
Produktentwicklung
Technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbar)
Erfahrung im Produktmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Wolf Klima- und Heiztechnik GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Klima- und Heiztechnik GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.