Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Kälte/Klima und entwickle Lösungen mit Hands-on-Mentalität.
- Unternehmen: WOLF – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell und Firmenfahrzeug nach Wahl.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und ein humorvolles, kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte aktiv dein Verkaufsgebiet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kälte- und Klimabranche sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Sales-Manager Aussendienst Kälte/Klima (100 %) liebst du den direkten Draht zu Kunden, kennst die Kälte- und Klimabranche und hast ein Händchen für Lösungen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Eigeninitiative und Begeisterung unser Kundenportfolio im Bereich Kälte/Klima betreut und weiter ausbaut.
Deine Mission bei uns:
- Du betreust dein Kundenportfolio eigenverantwortlich – mit klarer Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität.
- Du berätst und verkaufst Lösungen, die wirklich passen – systemübergreifend und nachhaltig.
- Du akquirierst neue Kunden mit deinem sympathischen, überzeugenden Auftreten.
- Du bringst bestehende Kontakte und dein Know-how aus der Kälte- und Klimabranche ein.
- Du erkennst Potenziale und entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter.
- Du bist der Fels in der Brandung für deine Kunden und das Team.
Was du mitbringst:
- Ausbildung in der Kältetechnik oder langjährige Erfahrung im Bereich Kälte/Klima.
- Ein gutes Netzwerk in der Kälte- und Klimabranche.
- Macher-Mentalität: Du siehst Chancen, packst an und bringst Dinge ins Rollen.
- Kenntnisse im Bereich HLK und Elektro sind ein Plus.
- Kaufmännisches Verständnis und sicheres Auftreten.
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Disziplin.
- Kommunikationsstärke und echtes Interesse am Kundenkontakt.
- Den Willen, mit uns zusammen zu wachsen und etwas zu bewegen.
Was dich bei WOLF erwartet:
- 6 Wochen Ferien
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Grosser Kompetenzbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Firmenfahrzeug nach Wahl – Elektro oder Verbrenner
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung – dein Einsatz und Erfolge werden honoriert
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- WOLFgefühl – Humor, persönlicher Austausch und gemeinsam etwas bewegen.
Oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei – in unserem modernen Büro in Affoltern am Albis. Wir freuen uns auf dich.
Sales-Manager Aussendienst Kälte/Klima Arbeitgeber: Wolf Klimatechnik
WOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales-Manager im Aussendienst für Kälte/Klima nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Ferien bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer leistungsbezogenen Vergütung honorieren wir deinen Einsatz und deine Erfolge. In unserem modernen Büro in Affoltern am Albis erwartet dich eine offene und humorvolle Unternehmenskultur, die persönlicher Austausch und gemeinsames Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager Aussendienst Kälte/Klima erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wolf Klimatechnik treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wolf Klimatechnik empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wolf Klimatechnik dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wolf Klimatechnik bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager Aussendienst Kälte/Klima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wolf Klimatechnik bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wolf Klimatechnik erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Klimatechnik vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
