Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von HVAC-Anlagen für maximale Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Internationaler Konsumgüterhersteller mit innovativen und nachhaltigen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Mechatroniker mit Erfahrung in HVAC-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein internationaler Konsumgüterhersteller mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung
Aufgaben
Instandhaltung und Wartung
- Durchführung präventiver Wartungen an HVAC-Anlagen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und Minimierung ungeplanter Ausfälle.
- Eigenständige Störungsbeseitigung und Reparaturen an gebäudetechnischen Systemen in Büro- und Laborbereichen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Inspektion und Wartung von Laborlüftungsanlagen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben.
Anlagenüberwachung und -optimierung
- Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik (BMS) zur Sicherstellung optimaler Betriebsparameter und frühzeitiger Erkennung von Störungen.
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Einstellarbeiten an HVAC- und MSR-Komponenten zur Optimierung von Energieeffizienz und Anlagenperformance
Fremdfirmenmanagement
- Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Vertragseinhaltung.
- Abnahme durchgeführter Arbeiten und Dokumentation der Leistungen in Abstimmung mit dem Chief Engineer
Projektunterstützung
- Technische Unterstützung bei Kapitalinvestitionsprojekten, Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagern und dem Chief Engineer.
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme.
Dokumentation und Reporting
- Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Wartungen und Störungen im CAFM-/Ticketsystem.
- Pflege technischer Dokumentationen, Anlagenpläne und Wartungsprotokolle.
- Meldung sicherheitsrelevanter Mängel und technischer Auffälligkeiten an den Chief Engineer.
Compliance und Sicherheit
- Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und kundenspezifischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz).
- Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Sachverständigenkontrollen.
- Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und HSE-Schulungen.
Bereitschaftsdienst
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung zur Sicherstellung der 24/7-Anlagenverfügbarkeit.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in komplexen Liegenschaften (Büro-, Labor- oder Produktionsumgebungen).
- Praktische Erfahrung mit HVAC-Systemen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
- Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Fremdfirmen von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise und Instandhaltung von HVAC-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
- Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Bedienung von Gebäudeleittechnik (BMS).
- Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person.
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Anlagenplänen und Wartungsprotokollen.
- Kenntnisse in CAFM-Systemen und Ticketsystemen wünschenswert.
- Verständnis für gesetzliche Vorschriften und Normen (z. B. DGUV, Betr Sich V, VDI-Richtlinien).
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in technischem Englisch
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft.
Talent wichtig, Geschlecht egal.
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Anlagenmechaniker/ Mechatroniker* - HVAC Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Als Werbeagentur in Frankfurt am Main bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir legen Wert auf eine positive Zusammenarbeit und unterstützen unsere Angestellten dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker/ Mechatroniker* - HVAC erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Wolf Personalmanagement GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Wolf Personalmanagement GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker/ Mechatroniker* - HVAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Wolf Personalmanagement GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Wolf Personalmanagement GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
