Assistentin* der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Immobilien (Voll- oder Teilzeit)

Assistentin* der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Immobilien (Voll- oder Teilzeit)

Frankfurt am Main Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Immobilienverwaltung und digitalisiere Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem vielfältigen Immobilienportfolio.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und spannende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Immobilienbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung). Unser Mandant ist die Immobilientochter eines expandierenden mittelständigen Unternehmens mit einem eigenen Portfolio sowie strategisch angemieteten Beständen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen Bereichen
  • Verwaltung der Eigenobjekte und angemieteten Einheiten (A‑Z Verwaltung)
  • Korrespondenz mit Mietern, Steuerbüro, Anwälte, Behörden, Banken usw.
  • Pflege von der Social Media und Digitalisierung von Prozessen

Qualifikation:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung gerne mit Immobilienhintergrund
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität
  • Hands‑on-Arbeitsstil

Benefits:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienportfolio.
  • Flache Hierarchien und kurze Wege.
  • Vielfalt statt Routine.

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

Assistentin* der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Immobilien (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit fördern. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz im wachsenden Immobiliensektor ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.

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Kontaktdaten:

Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistentin* der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Immobilien (Voll- oder Teilzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistentin der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Immobilienbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistentin* der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Immobilien (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse
Zahlenaffinität
Hands-on-Arbeitsstil
Verwaltung von Eigenobjekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Immobilienbranche und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und dessen Immobilienportfolio verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Mietern unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Assistentin der Geschäftsleitung zu untermauern.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Stelle auch eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und Datenverwaltung zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei du selbst!

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Hands-on-Arbeitsstil. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, die Herausforderungen der Position anzunehmen.