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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die D2C-Preisstrategie und optimiere Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter für innovative Haushaltsgeräte mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im D2C-/E-Commerce-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.
Aufgaben- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der D2C-Preisstrategie über alle Produktkategorien hinweg
- Planung und Steuerung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen für alle D2C-Kanäle, einschließlich Marktplätze (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn)
- Kontinuierliche Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (z. B. DCM, Net Sales, Absatzvolumen, Average Order Value, Conversion Rate)
- Leitung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Promotionskampagnen über alle D2C-Kanäle hinweg
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich klassischer Promotions, Zugaben (Free Gifts) und weiterer Aktivierungsmechaniken
- Sortiment & Produktsteuerung (Range Management)
- Koordination der Verfügbarkeitsplanung (Forecasting) in enger Abstimmung mit Marketing und Supply Chain
- Planung, Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Kampagnen mit Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle, idealerweise im D2C-/E-Commerce-Umfeld in einem Konsumgüterunternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Pricing, Promotions und Sortimenten im digitalen Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit Marktplätzen (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn) sowie Verständnis für kanalabhängige Preis- und Sortimentslogiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Conversion Rate, AOV)
- Sicherer Umgang mit Forecasting, Performance-Analysen und Ableitung kommerzieller Maßnahmen
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z. B. Marketing, Product Management, Supply Chain)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten und umzusetzen
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und operativ umzusetzen
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Stark ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
- Hybrider Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Talent wichtig, Geschlecht egal.
Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Wolf Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der D2C-Preisstrategie. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt bewirbst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pricing und E-Commerce konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und bereit bist, diese zu optimieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im D2C-Bereich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur D2C-Preisstrategie beitragen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die D2C-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der D2C-Preisstrategie vertraut. Überlege dir, wie du die Preisgestaltung und Promotionskampagnen optimieren würdest, um die KPIs zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im D2C-Bereich verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du relevante KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Marketing, Produktmanagement und Supply Chain zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on-Mentalität zu verdeutlichen. Teile Geschichten, in denen du proaktiv Themen vorangetrieben hast und eigenständig Lösungen gefunden hast. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.