Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die D2C-Preisstrategie und optimiere Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für innovative Haushaltsgeräte mit Herz.
- Vorteile: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im D2C-/E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung). Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.
Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der D2C-Preisstrategie über alle Produktkategorien hinweg
- Planung und Steuerung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen für alle D2C-Kanäle, einschließlich Marktplätze (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn)
- Kontinuierliche Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (z. B. DCM, Net Sales, Absatzvolumen, Average Order Value, Conversion Rate)
- Leitung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Promotionskampagnen über alle D2C-Kanäle hinweg
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich klassischer Promotions, Zugaben (Free Gifts) und weiterer Aktivierungsmechaniken
- Sortiment & Produktsteuerung (Range Management)
- Koordination der Verfügbarkeitsplanung (Forecasting) in enger Abstimmung mit Marketing und Supply Chain
- Planung, Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Kampagnen mit Partnern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle, idealerweise im D2C-/E-Commerce-Umfeld in einem Konsumgüterunternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Pricing, Promotions und Sortimenten im digitalen Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit Marktplätzen (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn) sowie Verständnis für kanalabhängige Preis- und Sortimentslogiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Conversion Rate, AOV)
- Sicherer Umgang mit Forecasting, Performance-Analysen und Ableitung kommerzieller Maßnahmen
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z. B. Marketing, Product Management, Supply Chain)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten und umzusetzen
- Hands‑on-Mentalität sowie Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und operativ umzusetzen
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Stark ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
Benefits
- Hybrider Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Talent wichtig, Geschlecht egal.
Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Eschborn, die durch eine hybride Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Als internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen D2C-Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Manager* D2C in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die D2C-Welt
Mach dich mit den Besonderheiten des D2C-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Dynamik von Marktplätzen wie Amazon und MediaMarktSaturn verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs zu geben. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur liebst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv nutzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Marketing, Produktmanagement und Supply Chain zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im D2C-Bereich oder wie das Unternehmen seine Preisstrategie weiterentwickeln möchte.
