E-Trade Manager* in Eschborn
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag befristet ab 35 Stunden pro Woche.
Aufgaben:
- Entwicklung, Steuerung und Analyse von Marketing-Maßnahmen und Promotions für den digitalen POS der E-Commerce Plattformen eines Trade-Partners sowie die aktive Mitgestaltung der Vertriebssteuerung
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Sales-Kampagnen der Marken in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung der Produktdaten- und Content Strategie gemäß der Marken- und Produktstrategie
- Datenerhebung, Analyse, Reporting zur stetigen Optimierung der E-Trade Aktivitäten
- Verantwortung für das Thema Content Excellence
- Monitoring und Prozessoptimierung der Ratings & Reviews auf TP-Websites
- Enge Zusammenarbeit mit dem Brand und Produkt Marketing sowie Vertrieb
- Wettbewerbsbeobachtung und Analyse auf den Online-Plattformen der Handelspartner
- Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
- Mitarbeit an allgemeinen Projekten aus dem Bereich E-Trade
- Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Fotomustern zur optimalen Präsentation der Artikel auf der Plattform des Trade Partners
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing – mit dem Ziel, kundenorientierte und lösungsorientierte Antworten zu finden
Profil:
- Erfahrung mit digitalen Medien, E-Commerce und/oder Online-Shops sowie Online Marketing
- Kenntnisse des E-Commerce Marktes (B2C), der wichtigsten Handelsplattformen sowie der Marktmechanismen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Expertise in den gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrungen aus dem Agenturumfeld sowie des performance-orientierten Online-Marketing-Instrumentariums wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
Umfeld:
- Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit
- Flexible Arbeitszeiten in einem interessanten und vielseitigem Tätigkeitsfeld
- Homeoffice nach Absprache (1 Tag/Woche)
* Talent wichtig, Geschlecht egal.
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E-Trade Manager* in Eschborn Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Als Werbeagentur in Frankfurt am Main bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir legen Wert auf eine positive Zusammenarbeit und unterstützen unsere Angestellten dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Trade Manager* in Eschborn erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Wolf Personalmanagement GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Wolf Personalmanagement GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Wolf Personalmanagement GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Wolf Personalmanagement GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Wolf Personalmanagement GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Wolf Personalmanagement GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
