Kreditorenbuchhalter*

Kreditorenbuchhalter*

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite und buche Lieferantenrechnungen im ERP-System und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Internationale Outdoor-Marke mit einem der führenden Sportartikelhersteller.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt eines globalen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Idstein.

Aufgaben
  • Verarbeitung, Prüfung und Buchung von Lieferantenrechnungen im ERP-System (SAP S/4 HANA) gemäß Unternehmensrichtlinien und -prozessen
  • Sicherstellung der korrekten Kontierung, Freigaben und vollständigen Belegunterlagen für alle Rechnungen und relevanten Gesellschaften
  • Abstimmung von Kreditorenkonten sowie zeitnahe und professionelle Klärung von Differenzen
  • Sicherstellung einer korrekten und regelkonformen Buchführung gemäß IFRS, internen Richtlinien und lokalem GAAP (HGB)
  • Vorbereitung und Durchführung wöchentlicher und monatlicher Zahlungsläufe
  • Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten und -buchhaltung
  • Erfassung und Pflege der Anlagenstammdaten sowie Buchung von Anlagentransaktionen in SAP S/4 HANA
  • Unterstützung bei monatlichen Abschreibungsläufen und Abstimmung der Anlagenkonten
  • Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der internen Reise- und Spesenrichtlinien
  • Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss (z. B. Rückstellungen, Kontenabstimmungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury, Procurement und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Procure-to-Pay-Prozesse
  • Unterstützung externer Prüfungen durch Bereitstellung erforderlicher Unterlagen und Erläuterungen
  • Identifikation von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Genauigkeit im Kreditorenbereich
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau)

Kreditorenbuchhalter* Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH

Als Werbeagentur in Frankfurt am Main bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir legen Wert auf eine positive Zusammenarbeit und unterstützen unsere Angestellten dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kreditorenbuchhalter* erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditorenbuchhalter* interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die internationale Outdoor-Marke und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditorenbuchhalter* mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
SAP S/4 HANA
IFRS
HGB
Kreditorenbuchhaltung
Prozessoptimierung
Zahlungsläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Outdoor-Marke handelt, zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Sport. Das hilft dir, während des Interviews eine Verbindung zur Marke herzustellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Kreditorenbuchhalter* mit SAP S/4 HANA arbeiten wirst, solltest du dich mit dem System vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kreditorenbereich oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.