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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel files and data, process time tracking, and create reports.
- Arbeitgeber: Join a heart-driven public service company focused on positive collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Part-time hours (18-25/week) with a supportive team and comprehensive onboarding.
- Warum dieser Job: Great opportunity to gain experience in HR while working in a diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; HR experience preferred.
- Andere Informationen: Apply online or via email to connect with our friendly team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter* für administrative Aufgaben in Neu-Isenburg
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein Unternehmen im öffentlichen Kommunaldienstleistungbereich und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gern in Teilzeit 18 – 25 Std/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der Personalakten und Personaldaten
- Eingabe und Pflege der Zeiterfassungsdaten (insbesondere Korrekturen)
- Prüfen und Berechnen von variablen Entgeltbestandteilen wie Rufbereitschaft, Schichtdienst, Überstunden
- Erstellung unterschiedlicher Berichte, Auswertungen, Statistiken
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Berufsorganisationen, Krankenkasse, Rentenversicherungsträgern, Agentur für Arbeit, Finanzamt
- Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Ablage
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalabteilung und/oder der Verwaltung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Ein freundliches und sicheres Auftreten, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Empathie, Teamfähigkeit
- Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Sichere Umgangsformen, uneingeschränkte Loyalität und Diskretion
- Spaß an der Arbeit im interkulturellen Umfeld
Ihr Umfeld:
- Ein kollegiales Team mit entsprechender Einarbeitung
- Deutschlandticket
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage über „Online-Bewerbungen“ oder per E-Mail an Frau Silke Lengwenus-Renker.
* Talent wichtig, Geschlecht egal.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Silke Lengwenus-Renker
Kontakt
wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
069 92885761
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter* für administrative Aufgaben Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Wolf Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter* für administrative Aufgaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle ein freundliches und sicheres Auftreten erfordert, übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Kommunikation.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an interkultureller Zusammenarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Kulturen, die im Unternehmen vertreten sein könnten, und überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld effektiv arbeiten kannst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil in deinem Bewerbungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter* für administrative Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im öffentlichen Kommunaldienstleistungsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen deiner kaufmännischen Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalabteilung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office Produkten hervorhebst. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine positive Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail an Frau Silke Lengwenus-Renker ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Diskretion
Da der Umgang mit sensiblen Personaldaten wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zur Wahrung von Vertraulichkeit und Loyalität zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Diskretion verstehst und respektierst.
