Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen

Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung und Pflege relevanter Daten.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im medizinischen Gerätevertrieb mit Herz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in P&I LOGA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen für den medizinischen Klein- und Großgerätevertrieb sowie für Ausstattung und medizinisches Material mit Sitz in Langen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday
  • Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA
  • Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen
  • Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
  • Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Praxiserfahrung mit Workday
  • Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekte

Benefits:

  • Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich
  • State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die betriebseigene Academy
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits

* Talent wichtig, Geschlecht egal.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Silke Lengwenus-Renker

Kontakt: wolf personalmanagement, Große Friedberger Str., Frankfurt am Main

Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH

Als Werbeagentur in Frankfurt am Main bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir legen Wert auf eine positive Zusammenarbeit und unterstützen unsere Angestellten dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Wolf Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit LOGA und Workday dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen mit Bravour zu bestehen

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P&I LOGA
Workday
Zeitwirtschaftsprozesse
Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitet

Kenntnisse über LOGA auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll und Auswertungsgenerator, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Relevante Gesetze verstehen

Mach dich mit den aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Lohnabrechnung auswirken.

Prozesse und Schnittstellen erklären

Bereite dich darauf vor, die effizienten Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung dieser Prozesse beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein kleines Team mit flachen Hierarchien legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.