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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monatsabschlüsse und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: Internationale Outdoor-Marke mit nachhaltigem Ansatz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem verantwortungsvollen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und sehr gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Casual-Dresscode und tolle Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Eschborn ab Sommer 2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung.
Aufgaben
- Mitarbeit an der monatlichen Konzernabschlusserstellung nach IFRS sowie Analyse von Veränderungen und Unterstützung im monatlichen Reporting
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance zur Weiterentwicklung der internen Anforderungen im Berichtswesen
- Koordination, Überwachung und Prüfung von Hauptbuch-relevanten Sachverhalten mit den zuständigen Fachabteilungen und internationalen Buchhaltungseinheiten
- Sicherstellung der vollständigen Verarbeitung aller Monats- und Jahresabschlussbuchungen
- Laufende Verbuchung und Kontrolle in den Bereichen Eigenkapital, Beteiligungen, Rückstellungen und weiteren Hauptbuchkonten
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen sowie Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften
- Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften in Fragen des Group Reportings und der Jahresabschlüsse
- Unterstützung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, z. B. in den Bereichen Kontenabstimmung und Rückstellungsermittlung
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
- Mitwirkung an der Optimierung von SAP-Anwendungen und Prozessabläufen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuerrecht; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Grundkenntnisse in der Konzernkonsolidierung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit, Prozesse schnell zu erfassen und Optimierungspotenziale klar und strukturiert darzustellen
Benefits
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bike-Leasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten
Bereit für neue Perspektiven? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung!
*Talent wichtig; Geschlecht egal!
Senior Accountant* Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Wolf Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Outdoor-Marke handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Rechnungslegung nach IFRS und HGB hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und dein Qualitätsbewusstsein demonstrieren. Du könntest über vergangene Projekte sprechen, bei denen du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Duz-Kultur und das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Teamevents und Sportangeboten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.