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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Bedarfspläne für die Distribution in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationaler Industriekonzern im Bereich Elektronik mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Team.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Distribution und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern im Bereich Elektronik. Im Auftrag suchen wir für den Standort Neu-Isenburg zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Bedarfsplänen für die Distribution in mehreren Lagern und Distributionszentren
- Abstimmung mit den Teams für Beschaffung, Produktion und Logistik, um eine rechtzeitige Warenverfügbarkeit sicherzustellen
- Überwachen Sie die Kennzahlen zur Lagerleistung und passen Sie die Pläne an, um Fehlbestände und Überbestände zu minimieren
- Nutzung von Software/Tools (SAP / OMP), um Verteilungspläne zu erstellen und zu aktualisieren
- Vertriebsengpässe identifizieren und beheben sowie Transportkosten optimieren
- Erstellung von Berichten und Dashboards für das Management zur Bestands- und Vertriebsleistung
- Analysieren der prognostizierten Nachfrage, der Lagerbestände und der Lieferzeiten, um den Nachschubbedarf zu ermitteln
Ihre Qualifikation:
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in DRP, MRP oder Bestandsplanung
- Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Lieferkette und von DRP-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP etc.) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Prognoseinstrumenten und Datenanalyse
- Kenntnisse der Lean- oder Six-Sigma-Prinzipien
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
*Talent wichtig; Geschlecht egal!
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsplätze und ein internationales Team
- Parkplatz vor Ort / Deutschlandticket
- Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Silke Lengwenus-Renker
Kontaktwolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
069 92885761
lengwenus-renker@wolf-personalmanagement.de
Bedarfsplaner* für die Distribution in Neu-Isenburg Arbeitgeber: wolf personalmanagement
Kontaktperson:
wolf personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bedarfsplaner* für die Distribution in Neu-Isenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bedarfsplaner* für die Distribution in Neu-Isenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wolf personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bedarfsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Distribution und Logistik dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische und problemlösende Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du erfolgreich Kennzahlen überwacht und Pläne angepasst hast. Zeige, wie du Engpässe identifiziert und Lösungen gefunden hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Beschaffungs-, Produktions- und Logistikteams zusammengearbeitet hast, um eine rechtzeitige Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.