Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die D2C-Preisstrategie und optimiere Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für innovative Haushaltsgeräte mit Herz.
- Vorteile: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im D2C-/E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der D2C-Preisstrategie über alle Produktkategorien hinweg
- Planung und Steuerung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen für alle D2C-Kanäle, einschließlich Marktplätze (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn)
- Kontinuierliche Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (z. B. DCM, Net Sales, Absatzvolumen, Average Order Value, Conversion Rate)
- Leitung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Promotionskampagnen über alle D2C-Kanäle hinweg
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich klassischer Promotions, Zugaben (Free Gifts) und weiterer Aktivierungsmechaniken
- Sortiment & Produktsteuerung (Range Management)
- Koordination der Verfügbarkeitsplanung (Forecasting) in enger Abstimmung mit Marketing und Supply Chain
- Planung, Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Kampagnen mit Partnern
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle, idealerweise im D2C-/E-Commerce-Umfeld in einem Konsumgüterunternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Pricing, Promotions und Sortimenten im digitalen Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit Marktplätzen (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn) sowie Verständnis für kanalabhängige Preis- und Sortimentslogiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Conversion Rate, AOV)
- Sicherer Umgang mit Forecasting, Performance-Analysen und Ableitung kommerzieller Maßnahmen
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z. B. Marketing, Product Management, Supply Chain)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten und umzusetzen
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und operativ umzusetzen
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Stark ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
Umfeld:
- Hybrider Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage über "Online-Bewerbungen" oder per E-Mail an Frau Silke Lengwenus-Renker.
Ihr Ansprechpartner: Herr Albrecht Wolf
Kontakt: wolf personalmanagement, Große Friedberger Str. 42, 60313 Frankfurt am Main
Commercial Lead Manager* D2C Arbeitgeber: wolf personalmanagement
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die durch eine positive und herzliche Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie einen hybriden Arbeitsplatz, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Als internationaler Anbieter für innovative Haushaltsgeräte legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead Manager* D2C erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur D2C-Preisstrategie passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Positionen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Manager* D2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Commercial Lead Manager* D2C passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wolf personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die D2C-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der D2C-Preisstrategie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und wie sie sich auf Preisgestaltung und Promotions auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs zu geben. Zeige, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Zahlenaffinität und dein kommerzielles Denken zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Supply Chain zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im D2C-Bereich sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.
