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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Personaleinsätze für spannende Events.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung und Veranstaltungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse ab Tag 1 in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personalwesen oder Eventmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung und Veranstaltungstechnik mit Sitz in Eschborn. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes für Veranstaltungen
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Stagehands und Event-Crews
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden rund um den Einsatz
- Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Ort auf Events und Konzerten
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen (kein Vertrieb/ Kaltakquise)
Profil:
- Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Disposition, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Veranstaltungsbranche
- Gerne auch talentierte Berufseinsteiger/ Quereinsteiger
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität – pragmatisch, lösungsorientiert, belastbar
- Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnisse im Bereich HR wie Arbeitszeitgesetz/ Disposition/ usw.
- Deutsch C2 (erforderlich)/ Englisch wünschenswert
- Ausbildung im kaufmännischen oder veranstaltungsbezogenen Bereich wünschenswert
Umfeld:
- Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Weiterbildung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag 1
Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und Finanzprozesse klar, sauber und verlässlich steuern? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage www.wolf-personalmanagement.de über "Online-Bewerbungen" oder per E-Mail an Herrn Albrecht Wolf.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Albrecht Wolf
Kontakt: wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
069 9288 5760
awolf@wolf-personalmanagement.de
Personaldisponent* im Eventmanagement in Eschborn Arbeitgeber: wolf personalmanagement
Kontaktperson:
wolf personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent* im Eventmanagement in Eschborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent* im Eventmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Eventbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Eventmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem ist es der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent* im Eventmanagement in Eschborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personaldisponent* im Eventmanagement passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. Das sorgt für einen reibungslosen Ablauf und zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wolf personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Eventmanagement sieht, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du die richtige Wahl für die Position bist.