Werden Sie teil unseres wolfcraft-teams!
Junior Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement in Kempenich suchen wir schnellstmöglich einen
Junior Produktmanager (m/w/d) Konsumgüterin Vollzeit (40 Std./Woche)
Unser Angebot für Sie:
- Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten (20%) und Gewinnbeteiligungsmodell
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich
- JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment
Ihre Aufgaben:
- Mitentwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
- Unterstützende Steuerung des Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung
- Steuerung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb
- Planung und Durchführung von Produkttests sowie Auswertung von Kundenfeedback
- Überwachung von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Produkte
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zu unseren europäischen Tochtergesellschaften
Haben Sie Interesse?
#J-18808-Ljbffr
Junior Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter in Kempenich Arbeitgeber: wolfcraft GmbH
Die wolfcraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein Gewinnbeteiligungsmodell sowie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist unterstützt, während die Lage in Kempenich eine attraktive Umgebung für Beruf und Freizeit bietet.
