Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)

Wolff Gmbh & Co. Kg

Details

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Beratung zur Personalauswahl, Konzeption von Assessments und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER, ein führendes Bauunternehmen mit modernen Arbeitsplätzen in Stuttgart.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant.
  • Wieso dieser Job: Innovative Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erfahrung in Projektarbeit und Assessoren-Ausbildung vorteilhaft.
  • Was du noch wissen solltest: Standort in Stuttgart Zuffenhausen, gut erreichbar, moderne Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)

Stuttgart

Das erwartet Sie

  • Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
  • Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich
  • Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
  • Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen

Ihr Fundament

  • Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzipierung und Moderation von Workshops
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität mit
  • Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab
  • Erste Erfahrungen als Assessor (m/w/d) sind von Vorteil

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot

VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN
ZUSATZLEISTUNGEN

DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Personalmanagement
  • MS Office

Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) Arbeitgeber: Wolff Gmbh & Co. Kg

WOLFF & MÜLLER bietet als etabliertes Familienunternehmen in der Baubranche eine dynamische Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsplätzen in Stuttgart. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem gesunden Arbeitsklima. Das Unternehmen fördert aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Teams.

Jobs bei Wolff Gmbh & Co. Kg

>