Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Übernahme der Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungssystems bei WOLFF & MÜLLER.
• Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER, ein führendes Bauunternehmen mit modernen Arbeitsplätzen in Stuttgart.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Betriebsrestaurant, Fitnessstudio, und mehr.
• Wieso dieser Job: Innovative Projekte in einem motivierten Team und starke Unternehmenskultur.
• Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, AEVO-Ausbildereignung.
• Was du noch wissen solltest: Zentrale Lage in Stuttgart Zuffenhausen, gut erreichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

• WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
• Stuttgart
• Feste Anstellung
• Vollzeit, Homeoffice möglich
• Erschienen: vor 1 Tag

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Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Das erwartet Sie

• Als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding
• Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER – Gruppe zuständig
• Sie übernehmen die Konzeption von Projekten im Ausbildungsbereich und die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots in unterschiedlichen Berufsbildern in Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren an den Standorten
• Sie sind für die die weitere Digitalisierung der Ausbildungsprozesse verantwortlich
• Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen aus der Personalgewinnung zusammen, übernehmen eine wichtige Funktion im Auswahlprozess und nehmen an Assessments und Recruiting-Veranstaltungen teil
• Sie übernehmen die Konzeption und Moderation von Workshops, Teambuildingmaßnahmen und anderen Ausbildungsveranstaltungen
• Zudem betreuen Sie die Auszubildenden als ganzheitlicher Personalentwickler, von Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z .B. Auswertungsgespräche von BIP-Fragebögen und Entwicklungsplänen)
• Sie beraten und unterstützen die anderen Fach- und Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung in der WOLFF & MÜLLER – Gruppe zu allen Themen der Ausbildungsbetreuung, Personalentwicklung und Weiterbildung
  

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Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise haben Sie einen Schwerpunkt wie Personalmanagement oder Erwachsenenbildung gewählt
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung oder Personalentwicklung oder der allgemeinen Personalarbeit
• Sie waren bereits für die Betreuung und disziplinarische Führung von Auszubildenden verantwortlich
• Sie besitzen die Ausbildereignung gemäß AEVO und die Anerkennung bei der IHK (Stuttgart)
• Sie haben Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, der Projektarbeit, Projektsteuerung und der Umsetzung von Konzepten
• Sie haben Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Erfahrungen als Trainer
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
• Sie setzen sich und Ihre Themen auch gegen Widerstände (z. B. bei Veränderungsprojekten) durch und sind im ausgeprägten Maße resilient
• Sie haben Geduld und Empathie und sind sich Ihrer Vorbildfunktion gegenüber unseren Nachwuchskräften bewusst
  

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Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitende von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes ca. 30-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Reinigung und Massage-Service am Standort sowie Job-Rad und andere Mitarbeiterangebote
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitness-Studio und unser Basketballangebot
  

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Gehalt

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Unser Standort

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Schwieberdinger Straße 107, 70435 Stuttgart, Deutschland

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