Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Personalauswahl und Konzeption von Assessments.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsräume, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Innovative Projekte in der Personalentwicklung und attraktive Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung, erste Projekterfahrung.
- Andere Informationen: Interne Assessoren-Ausbildung wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Stuttgart
Neu Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung
Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Jetzt bewerben Teilen
Das erwartet Sie
- Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
- Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich
- Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
- Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen
Ihr Fundament - Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzipierung und Moderation von Workshops
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität mit
- Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab
- Erste Erfahrungen als Assessor (m/w/d) sind von Vorteil
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot: - Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
Standort
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH, Stuttgart
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben Teilen
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) Arbeitgeber: Wolff Gmbh & Co. Kg
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Stuttgart mit einem motivierten Team und modernen Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Gesundheitsförderung.
Kontaktperson:
Wolff Gmbh & Co. Kg HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Projektmanagement
Geschäftsanalyse
Microsoft Excel (Fortgeschritten)