(Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

Wolff Gmbh & Co. Kg

Details

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Beratung zur Personalauswahl, Konzeption von Assessments und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH, ein dynamisches Team in modernen Büros in Stuttgart.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebsrestaurant, Job-Rad, Fitnessstudio und mehr.
  • Wieso dieser Job: Innovative Projekte in der Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik, mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik.
  • Was du noch wissen solltest: Weiterbildung zum Assessor ist wünschenswert, ebenso Erfahrung in Projektsteuerung und Workshops.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




(Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
(Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Stuttgart, 70435, DE
2024-07-12T00:11:42Z
2024-08-11T00:11:46Z

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Vollzeit
Vollzeit

Das erwartet Sie

  • Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
  • Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln eigene Themen und als Senior steuern und entwickeln Sie eigenen Bereiche
  • Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
  • Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und sind in diesen Hauptansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden (w/m/d)

Ihr Fundament

  • Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik
  • Eine Weiterbildung zum Assessor ist wünschenswert
  • Sie bringen Erfahrung in der Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops mit
  • Als Senior haben Sie Erfahrung in der Steuerung von Bereichen und in der fachlichen Führung
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, ebenso eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten und Themen und Bereiche weiterzuentwickeln
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter (w/m/d) von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 28-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot

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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Personalmanagement
  • Microsoft Excel (Fortgeschritten)

(Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik Arbeitgeber: Wolff Gmbh & Co. Kg

Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Stuttgarts. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderungsprogrammen. Ein ideales Unternehmen für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der Personalentwicklung vorantreiben möchten.

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