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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Industriekunden zu Energie- und Nachhaltigkeitsthemen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ENERGY, ein führendes Unternehmen in der Energieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und hochwertige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und feiere Erfolge im Team bei einem wichtigen Thema der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung, 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten selbst etwas bewegen und Verantwortung für Ihre eigenen Projekte übernehmen? Sie haben großes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen? Sie möchten an Ihren persönlichen, messbaren Erfolgen partizipieren und damit zum Unternehmenserfolg beitragen? Sie wünschen sich, dass sowohl Ihr persönlicher Erfolg als auch der Teamerfolg gemeinsam gefeiert wird? Sie haben Lust Entscheidungen selbst zu treffen, Vorschläge zu entwickeln, und gemeinsam im Team effiziente Kundenlösungen zu erarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Aufgaben
- Sie beraten Industriekunden zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Themenfelder Energie und Nachhaltigkeit sowohl mit technischem als auch kaufmännischem Fokus.
- Als Consultant Energy & Sustainability (w/m/d) nehmen Sie technische Spezifikationen und Anforderungen vor Ort beim Kunden auf und erarbeiten mit Ihrem Know-how passende Lösungen. Dazu zählen:
- Berechnungen und Umsetzungsbegleitungen für Photovoltaikanlagen
- Durchführung von Energieeffizienz-Beratungen und Energieaudits
- Erstellen von Dekarbonisierungsfahrplänen für Unternehmen
- Beratung zur energieeffizienten und nachhaltigen Wärmeversorgung
- Prüfung und Beantragung von Förderzuschüssen
Qualifikation
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie waren bereits 2 bis 3 Jahre in der operativen Neukundengewinnung und Erweiterung aktiv.
- Sie können messbare Vertriebserfolge vorweisen und wollen sich auch weiterhin daran messen lassen.
- Sie sind interessiert an den Megatrends Energie und Nachhaltigkeit mitzuwirken und möchten Ihre persönliche berufliche Weiterentwicklung selbstbestimmt vornehmen.
- Sie sind ein Macher-Typ mit Lust Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten passen sich Ihren Bedürfnissen an.
- Mobiles Arbeiten: Zuhause, im Office oder unterwegs.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung.
- Hochwertige IT: Iphone / Airpods / 2. Bildschirm etc.
- Sonstiges: Jobrad, Fitnessstudio, kostenfreie Kalt- & Heißgetränke.
- Verkehrsanbindung: Unser Büro liegt 5 Gehminuten vom Ludwigsburger Bahnhof entfernt.
- Unternehmenskultur: Eine offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gegenseitiges Interesse ist uns sehr wichtig.
- Entscheidungsspielraum: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und tragen damit unmittelbar zum Unternehmenserfolg der WOLFF & MÜLLER ENERGY bei.
Möchten Sie zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Manager (w/m/d) Energie & Nachhaltigkeit Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) Energie & Nachhaltigkeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine messbaren Vertriebserfolge zeigen. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) Energie & Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager im Bereich Energie & Nachhaltigkeit brennst.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen bisherigen Erfolgen sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du messbare Vertriebserfolge erzielt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck auf uns!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Themen Energie und Nachhaltigkeit interessierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine Leidenschaft für diese Megatrends hat.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbutton! Es dauert nur wenige Minuten und ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und gesetzliche Vorgaben, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Zeige, wie du messbare Erfolge erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unternehmenskultur Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast und wie wichtig dir der Teamerfolg ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.