(Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (w/m/d)

(Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (w/m/d)

Ludwigsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Zielkunden und gewinne neue Kunden für unsere innovative Software-Plattform.
  • Unternehmen: KARMA, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im B2B-Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

  • Du definierst Zielkunden und gewinnst neue Kunden für unsere Software-Plattform in einem sehr zukunftsträchtigen Markt (Digitalisierung, Nachhaltigkeit & Energie).
  • Du entwickelst gewonnene Leads in deiner Sales Pipeline erfolgreich bis zum Vertragsabschluss und baust eine Beziehung zu deinen Kunden auf.
  • Die Betreuung Deines Kundenportfolios findet auf verschiedenen Kanälen statt, ob per Telefon, Online-Meetings oder Vor-Ort-Terminen.
  • Du berätst unsere Stammkunden hinsichtlich neuer Produkte & Features und baust diese aus.
  • Neben den Vertriebsaufgaben pflegst Du eine enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren und dem Produktmanagement.

DEIN PROFIL

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Sales oder im Softwarevertrieb.
  • Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit.
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Produkten und Software-Lösungen.
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit.
  • Du bist ein Macher-Typ und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

UNSERE ARBEITSWELT

  • Mobiles Arbeiten: Zuhause, im Office oder unterwegs.
  • Flexible Arbeitszeiten: Themen und Projektabhängig.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Grundgehalt erhältst Du eine leistungsbasierte Zusatzzahlung.
  • Unternehmenskultur: Eine offene und faire Kommunikation sowie gegenseitiges Interesse sind uns sehr wichtig.
  • Entscheidungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und trägst damit unmittelbar zum Unternehmenserfolg der KARMA bei.

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN

  • Zentrale Verkehrsanbindung: Unser modernes vollklimatisiertes Büro liegt 5 Gehminuten vom Ludwigsburger Bahnhof entfernt, sehr gerne findest Du auch einen Parkplatz in unserer Tiefgarage.
  • Premium-Fitnessstudio: Kostenfrei nutzbar in Büronähe.
  • IT-Ausstattung: iPhone auch zur Privatnutzung.
  • Jobrad für den nachhaltigen Arbeitsweg.
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
  • Gemeinsame Team-Events, z. B. Afterworks oder die Weihnachtsfeier.

DEINE FORT- UND WEITERBILDUNG

  • Klare Einarbeitungsstruktur.
  • Kontinuierliche Teilnahme an Seminaren zur Fortbildung.
  • Interner Wissensaustausch.

ÜBER UNS

2017 als Spin-off innerhalb der WOLFF & MÜLLER GRUPPE gegründet, ist KARMA die innovative Gebäude-Digitalisierungslösung im B2B Bereich. KARMA unterstützt Unternehmen entscheidend dabei, die Effizienz im Gebäudebetrieb zu steigern, Kosten zu senken und einen aktiven Beitrag zur Senkung des weltweiten CO2-Ausstoßes zu leisten. KARMA verknüpft damit die zwei zukunftsträchtigsten Bereiche "Digitalisierung" und "Nachhaltigkeit". Unser Ziel ist kein geringeres als KARMA zur führenden Plattform für nachhaltiges Gebäudemanagement zu entwickeln!

(Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH

KARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Kommunikation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Büro in zentraler Lage in Ludwigsburg die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Premium-Fitnessstudio und einem Jobrad für nachhaltige Mobilität.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Software-Plattform und deren Vorteile verstehst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Sales
Softwarevertrieb
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Argumentationsfähigkeit
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Verkauf deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im B2B-Sales oder Softwarevertrieb hervorzuheben. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du der Macher-Typ bist, den wir suchen!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Digitalisierung und Nachhaltigkeit gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Unternehmen in der Energiebranche haben, und wie die Software-Plattform von KARMA ihnen helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Sales oder Softwarevertrieb, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Zeige deine Macher-Mentalität

Betone während des Interviews, dass du ein Macher-Typ bist, der Verantwortung übernehmen möchte. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird gut ankommen und zeigt, dass du bereit bist, zum Unternehmenserfolg beizutragen.