Overview
In dieser Position identifizieren Sie Zielkunden und gewinnen neue Kunden für KARMAs Plattform im Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Energie. Sie entwickeln gewonnene Leads weiter bis zum Vertragsabschluss und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Die Betreuung erfolgt über Telefon, Online-Meetings oder Vor-Ort-Termine – Sie arbeiten eng mit Engineering und Produktmanagement zusammen. Sie beraten Bestandskunden zu neuen Produkten und Features und tragen so zur Erweiterung des Portfolios bei. Ihre Rolle verbindet Vertriebszielorientierung mit dem Impact einer nachhaltigen Gebäudesteuerung und Effizienzsteigerung.
Leistungen / Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Vergütung
- IT-Ausstattung inkl. iPhone
- Jobrad
Verantwortungsbereiche
- Zielkunden definieren und neue Kunden für die Plattform gewinnen
- Leads in der Sales-Pipeline von der Qualifizierung bis zum Abschluss entwickeln
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen über mehrere Kanäle
- Bestandskunden zu neuen Produkten/Features beraten und Upsell generieren
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen und Product Management
Zentrale Anforderungen
- mindestens 1 Jahr B2B-Sales oder Softwarevertrieb
- deutschlandweite Reisebereitschaft
- Affinität zu digitalen Produkten und Software-Lösungen
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit
- Macher-Typ mit Bereitschaft zur Verantwortung
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Argumentationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Affinität zu digitalen Produkten und Software-Lösungen
- Erfahrung im Softwarevertrieb
(Junior) Sales Manager - SaaS für Energiemanagement (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Wolff & Müller Energy
KARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert KARMA nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer unbefristeten Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Position des (Junior) Sales Managers in Ludwigsburg besonders attraktiv macht.
