Bauleiter TGA (w/m/d)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Als Bauleiter TGA (w/m/d) gestalten Sie aktiv unsere vielseitigen Bauprojekte im Hoch- und Industriebau – mit Fokus auf die Technische Gebäudeausrüstung - spezialisiert auf Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektrotechnik.

• Baustellenmanager TGA – Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung auf unseren Baustellen, insbesondere für die HLSK- und/oder Elektro-Gewerke.
• Koordinator & Effizienztreiber – Sie sorgen für die optimale Vorbereitung und Umsetzung aller Bauprozesse rund um die HLSKE-Gewerke, koordinieren die Ausführungsplanung gemeinsam mit externen Fachplanern und stellen die Einhaltung technischer sowie rechtlicher Rahmenbedingungen nach VOB sicher.
• Qualitätsexperte – Sie koordinieren und führen Baupartner und Lieferanten, überwachen die Montagen und Fertigstellung aller gebäudetechnischer Anlagen, begleiten die Abnahmen und Inbetriebnahmen und sichern das Baustellenergebnis.
• Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie achten konsequent auf Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und treiben gemeinsam mit unseren Teams die Digitalisierung und BIM-Anwendungen auf der Baustelle weiter voran.

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:

• Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d).
• Branchenkenner & Durchstarter – Sie haben Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (HLSKE), idealerweise in der Bauleitung, oder Sie wollen nach ersten praktischen Erfahrungen richtig durchstarten.
• Digitalaffin & Zukunftsorientiert – Sie sind fit in Microsoft Office, bauspezifischen Anwendungen und CAD-Programmen, idealerweise iTWO und Revit, und haben ein gutes Verständnis für BIM-Methoden.
• Sprachgewandt – Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und bringen gute Englischkenntnisse mit oder sind motiviert, diese weiter auszubauen.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

• Unternehmerisch & engagiert – Sie denken lösungsorientiert, handeln selbstständig und behalten stets den Überblick.
• Teamgeist & Projektpower – Sie haben Freude daran, Projekte zum Erfolg zu führen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
• Innovationsfreude & Technikaffinität – Sie sind aufgeschlossen für moderne Technologien und Arbeitsweisen und bringen Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik mit.

Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neuesten Technologien für Regierungsbehörden ab. Zu unseren Kunden zählen die Bundeswehr, die U.S. Streitkräfte und die NATO. Das Leistungsspektrum umfasst Neubau- und Sanierungsprojekte im Bereich Infrastruktur, Tief-, Hoch- und Straßenbau und die damit verbundenen Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet.

Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgenden Angeboten:

• Großartiges Arbeitsumfeld: Sie arbeiten im internationalen Umfeld mit besonderen Standards und neusten Technologien. Sie sind Teil eines partnerschaftlichen und erfahrenen Teams, das sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmen-PKW und Smartphone mit privater Nutzung.
• Professionelles Onboarding: Professionelle und strukturierte Einarbeitung mithilfe unseres Patenkonzeptes.
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.