Bauleiter TGA - Schwerpunkt HLSK oder Elektro (w/m/d)

Sie haben die Möglichkeit, in Ihrer jeweiligen Expertise Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zu steuern und gemeinsam mit unserem Team anspruchsvolle Bauprojekte in der Region Karlsruhe erfolgreich umzusetzen. Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Egal, ob Sie sich auf Mechanik oder Elektro spezialisiert haben – bei uns können Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich steuern und mit einem engagierten Team zusammenarbeiten können. Ihre Aufgaben als Bauleiter TGA oder Elektro (w/m/d): Planung und Steuerung der Bauausführung in den Mechanikgewerken (HLSK) oder im Bereich Elektrotechnik inkl. MSR- und Gebäudeleittechnik Kontrolle und Optimierung von Leistungsverzeichnissen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsauswertung, Preisspiegeln und Vergaben Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Terminplänen Bearbeitung von Sondervorschlägen und Nachträgen Unterstützung des Projektteams vor Ort und Überwachung der Bauausführung Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder als (Bau)-Ingenieur (w/m/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise im jeweiligen Fachbereich (Mechanik oder Elektro) Fachkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen, idealerweise BIM und iTWO sowie im Bereich LEAN Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unsere Niederlassung zeichnet sich durch ihre gute Lage aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot: Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen