Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte im Schlüsselfertigbau.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen! Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen? Sie verfügen bereits über mehrere Jahre praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) Roh-/Schlüsselfertigbau und möchten Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Bauvorhaben übernehmen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter unserer Niederlassung Karlsruhe: Projektleiter: Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau zuständig Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen. Zusätzlich führen Sie die Bauleiter und deren Teams inkl. Personaleinsatzplanung Gestalter & Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit Fokus & Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus. Zudem führen Sie Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen \“Biss\“ Was wir uns wünschen: Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten und kennen die relevanten Märkte Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden Flexibilität: Sie sind bereit, sowohl von der Niederlassung als auch von der Baustelle aus zu arbeiten und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit Sie als Persönlichkeit Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied: Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick Flexibel & lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und haben dennoch eine gewisse Flexibilität Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team Kommunikationstalent: Sie überzeugen mit durch Ihre hohe Kundenorientierung, Ihr Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder MaßnahmenJBTC1_DE

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch unsere hauseigene Akademie und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortung in einem dynamischen Team am Standort Karlsruhe.
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Kontaktperson:

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft fürs Bauen und die Teamführung mitbringst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei WOLFF & MÜLLER siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Verhandlungsgeschick
Wirtschaftliches Denken
LEAN-Methoden
Microsoft Office
iTWO
PowerProject
BIM-Methoden
Flexibilität
Kommunikationsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über WOLFF & MÜLLER und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und flachen Hierarchien schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter erfolgreich warst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der wirtschaftlichen Abwicklung von Bauvorhaben zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Oberbauleiter auch Verhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Talente fördert.

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