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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Profi in der Personalbetreuung und unterstütze unsere HR-Partner bei administrativen Themen.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und profitiere von einer strukturierten Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Unsere Zentrale in Stuttgart ist gut erreichbar und bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland
Position: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bist Du der Profi in allen administrativen Themen innerhalb der Personalbetreuung. Du unterstützt unsere HR-Partner (w/m/d) bei allen operativen Themen und Fragen unserer Mitarbeitenden.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, dabei hast Du Fristen immer im Blick.
- Pflege unserer HR-Systeme wie z.B. SAP und Magellan.
- Aktive Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und die Fähigkeit, sich schnell in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
- Strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise.
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelungen zum mobilen Arbeiten, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und mehr.
- Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Über WOLFF & MÜLLER:
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Nadine Sautter telefonisch unter +49 711 8204-373 gerne zur Verfügung.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und Systeme, die bei WOLFF & MÜLLER verwendet werden, insbesondere SAP und Magellan. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von WOLFF & MÜLLER zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WOLFF & MÜLLER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die HR-Prozesse vor
Informiere Dich über die gängigen HR-Prozesse und -Systeme, insbesondere SAP und Magellan. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest Du Dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe Deine Teamfähigkeit hervor, indem Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Zeige, wie Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie Du Fristen im Blick behältst und Deine Aufgaben priorisierst.
