Architekt LP 1-5 (w/m/d)

Architekt LP 1-5 (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Brandschutzkonzepte und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: WOLFF&MÜLLER ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutz- und Bauberatung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in den LP 1-5.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie haben Interesse am Thema Brandschutz? Suchen Sie anspruchsvolle und herausfordernde Projekten und möchten zum weiteren Erfolg unseres Baumanagement Teams beitragen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Teil der WOLFF&MÜLLER Familie sind die Unternehmen der eb2 Gruppe die Experten rund um den vorbeugenden Brandschutz und Bauberatung in Deutschland.

Für unsere neue Niederlassung in Ludwigsburg suchen wir einen Architekt LP 1-5 (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI im Bereich Brandschutzplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten für Neu- und Bestandsbauten
  • Erstellung von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen unter Berücksichtigung brandschutztechnischer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und Behörden
  • Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Gewerken

Ihr Fundament

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den LP 1-5
  • Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. Bauordnungen, Brandschutzrichtlinien)
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit) und MS Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie bei uns bauen

  • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
  • Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
  • Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
  • Kostenfrei Wasser und Kaffee
  • Zugang zu kostenfreiem Sportstudio
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
  • Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist

  • Herausfordernd , denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd , denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär , denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Über uns

Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an.

Wir möchten, dass Sie Teil der eb2 Gruppe werden!

Möchten Sie zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über den Button \“Online bewerben\“ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Sotiria Petridou telefonisch unter zur Verfügung.

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Architekt LP 1-5 (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER bietet Ihnen als Architekt LP 1-5 in Ludwigsburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Brandschutzplanung arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch und die persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
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Kontaktperson:

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt LP 1-5 (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und in der Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachplanern gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt LP 1-5 (w/m/d)

Kenntnisse in Brandschutzplanung
Erfahrung in den Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI
Entwicklung von Brandschutzkonzepten
Erstellung von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen
Kenntnis relevanter Normen und Vorschriften
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit)
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamorientierte Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Koordination mit Bauherren und Fachplanern
Abstimmung mit Behörden und Gewerken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WOLFF&MÜLLER Familie und die eb2 Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Architekt LP 1-5 zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Brandschutz und deine Kenntnisse in relevanten Normen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Baumanagement Teams beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Nutze den Button "Online bewerben" auf der Webseite von WOLFF&MÜLLER, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Brandschutz, gut kennst.

Präsentiere deine Projekte

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Brandschutzplanung und der Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachplanern demonstrieren. Konkrete Projekte helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Koordination beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb der Firma weiterentwickeln kannst und welche Möglichkeiten es gibt, an spannenden Projekten teilzunehmen.

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