Bauleiter TGA (m/w/d)

Sie möchten Projekte in Stuttgart betreuen? Sie fühlen sich in der TGA Zuhause? Sie haben Spaß am Bauen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

DAS ERWARTET SIE

• Baustellenmanager TGA – Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (HLSK) auf unseren Baustellen in Stuttgart.
• Koordinator & Effizienztreiber – Sie sorgen für die optimale Vorbereitung und Umsetzung aller Bauprozesse rund um die HLSK-Gewerke, koordinieren die Ausführungsplanung gemeinsam mit externen Fachplanern und stellen die Einhaltung technischer sowie rechtlicher Rahmenbedingungen nach VOB sicher.
• Qualitätsexperte – Sie koordinieren und führen Baupartner und Lieferanten, überwachen die Montagen und Fertigstellung aller gebäudetechnischer Anlagen, begleiten die Abnahmen und Inbetriebnahmen und sichern das Baustellenergebnis.
• Technischer Sparringspartner – Sie unterstützen beim Herausarbeiten von Optimierungspotenzialen in der Angebotsphase. Zudem unterstützen Sie das Projektteam mit Ihrem technischen Know‑how bei der Planungskoordination sowie in der Arbeits- und Ausführungsvorbereitung.
• Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie achten konsequent auf Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und treiben gemeinsam mit unseren Teams die Digitalisierung und BIM‑Anwendungen auf der Baustelle weiter voran.

IHR FUNDAMENT

• Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
• Branchenkenner & Entwicklungstalent – Sie verfügen über Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (spezialisiert entweder auf HLSK oder Elektrotechnik), idealerweise in der Bauleitung, oder Sie möchten als versierter TGA‑Spezialist Verantwortung in der Bauleitung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie - auch als Quereinsteiger - bei uns herzlich willkommen.
• Digitalaffin & Zukunftsorientiert – Sie fühlen sich im Umgang mit Microsoft Office sicher und haben Interesse daran, moderne Bau‑Software und CAD‑Programme kennenzulernen. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

• Unternehmerisch & engagiert – Sie denken lösungsorientiert, handeln selbstständig und behalten stets den Überblick.
• Teamgeist & Projektpower – Sie haben Freude daran, Projekte zum Erfolg zu führen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
• Innovationsfreude & Technikaffinität – Sie sind aufgeschlossen für moderne Technologien und Arbeitsweisen und bringen Leidenschaft für innovative und nachhaltige Gebäudetechnik mit.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, leistungs‑ und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen‑PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne Bürocontainer mit höhenverstellbaren Tischen, digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen.
• Professionelles Onboarding: Professionelle und strukturierte Einarbeitung mithilfe unseres Patenkonzeptes.
• Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team‑ und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, ein eigenes Betriebsrestaurant sowie Fitness‑ und Massageangebote in unserer Hauptverwaltung Stuttgart.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.