Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf von TGA-Projekten und steuere Ausschreibungen sowie Vertragsabschlüsse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und technisches Know-how in TGA-Gewerken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie den Einkauf anspruchsvoller TGA-Projekte aktiv mit.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Einkaufsexpertise einbringen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit starken Projektteams nachhaltige Erfolge erzielen.
- DAS ERWARTET SIE
- Verantwortung für den TGA-Einkauf: Sie steuern den Einkauf von Nachunternehmerleistungen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit den Schwerpunkten Elektro, HLSK und MSR und sorgen für eine wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung.
- Ausschreibungen professionell steuern: Von der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen über die Angebotsauswertung bis hin zu Preis- und Vergabeverhandlungen gestalten Sie den gesamten Vergabeprozess aktiv mit.
- Verträge erfolgreich abschließen: Der Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung optimaler Vertragskonditionen.
- Netzwerke nachhaltig ausbauen: Mit Ihrem Gespür für starke Partnerschaften entwickeln und pflegen Sie ein leistungsfähiges Netzwerk aus qualifizierten Nachunternehmern und Lieferanten im TGA-Umfeld.
- Einkaufsprozesse weiterentwickeln: Sie bringen Ideen ein, setzen unsere Einkaufsstrategie konsequent um und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards voran.
- Erfolgreich im Team zusammenarbeiten: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Kalkulation und Planung schaffen Sie die Grundlage für wirtschaftlich erfolgreiche Bauprojekte.
- Standortflexibilität nutzen: Je nach Wohnort und Projekt können Sie an einem unserer Standorte in Dresden, Berlin, Leipzig oder Stuttgart tätig sein.
Dabei profitieren Sie zusätzlich von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- IHR FUNDAMENT
- Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium bildet die Basis Ihrer Expertise.
- Erfahrung im
Einkauf: Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf – idealerweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen – zeichnet Ihr Profil aus.
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den TGA-Gewerken Elektro, HLSK und/oder MSR sowie ein sicherer Umgang mit der VOB ermöglichen Ihnen ein souveränes Handeln.
- Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und prägt Ihren Arbeitsalltag.
- Verhandlungskompetenz: Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem sicheren Auftreten erzielen Sie überzeugende Ergebnisse und schaffen wirtschaftliche Lösungen.
- Kommunikationsstärke: Ihre klare und verbindliche Kommunikation ermöglicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau setzen wir voraus, idealerweise verfügen Sie über C2-Kenntnisse oder sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub
- Flexible
Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.
- Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* DIVERSITY ZUSATZLEISTUNGEN* GESUNDHEITSFÖRDERUNG
- abhängig von Standort und Position
- ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd , denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd , denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär , denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen.
Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen.
Unser wichtigster und bester
Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
- Mehr erfahren unter wolff-mueller. de
- #J-18808-Ljbffr
Einkäufer TGA (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Großprojekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Standorts in Thüringen mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten, sondern profitieren auch von einem familiären Miteinander und zahlreichen Zusatzangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer TGA (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer TGA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
