Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Geschäftsstelle im Spezialtiefbau und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Spezialtiefbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Ihre Rolle – Unternehmerischer Gestalter im Spezialtiefbau
- Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie steuern die Geschäftsstelle eigenverantwortlich und entwickeln den Standort gemeinsam mit Ihrem Führungsteam wirtschaftlich und strategisch weiter.
- Strategischer Ausbau des Baugrubengeschäfts: Sie etablieren und stärken unsere Kompetenz im Bereich Baugruben und erschließen neue Marktpotenziale im Spezialtiefbau.
- Operative Exzellenz: Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Geschäftsstelle, stellen Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sicher und schaffen effiziente Strukturen für nachhaltigen Erfolg.
- Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitende und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter. Mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil schaffen Sie ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
- Markt & Netzwerk: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Projekte und repräsentieren unser Unternehmen souverän gegenüber Auftraggebern, Planern und Geschäftspartnern.
IHR FUNDAMENT
Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Unternehmergeist
- Sie verbinden fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau mit unternehmerischem Denken und einer überzeugenden Führungspersönlichkeit.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Spezialtiefbau mit Schwerpunkt Baugruben.
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten oder Geschäftseinheiten.
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.
Ihre Persönlichkeit – Führung mit Weitblick
- Unternehmerisch: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.
- Führungsstark: Sie entwickeln Menschen, schaffen Vertrauen und fördern eine leistungsorientierte Zusammenarbeit.
- Strategisch & pragmatisch: Sie verbinden Weitblick mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstark: Sie überzeugen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden gleichermaßen.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
ARBEITEN BEI GKT IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit 30 über Jahren im nord- und mitteldeutschen Raum im Spezialtiefbau tätig. Mit unseren rund 40 Mitarbeitern bearbeiten wir u.a. Projekte aus den Bereichen Wohnungs-, Schul- und Industriebau sowie Ingenieur- und Brückenbau. Unsere Kernkompetenz ist die Planung und Herstellung von Pfahlgründungen. Aber auch Komplettbaugruben sind für uns kein Neuland, da wir in diesem Bereich ebenfalls größere, komplizierte Projekte unter Ausnutzung der gesamten Bandbreite des Spezialtiefbaus realisiert haben. Im Unternehmen leben wir mit einfachen und klaren Strukturen, flachen Hierarchien und dem offenen Dialog, wobei die Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Auftraggebern und Lieferanten stets unser oberstes Gebot ist. Technische Kompetenz und eine qualifizierte Mannschaft aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden dabei die Basis für unseren Erfolg. Wir bauen auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander.
Geschäftsstellenleiter Spezialtiefbau (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Großprojekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Standorts in Thüringen mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten, sondern profitieren auch von einem familiären Miteinander und zahlreichen Zusatzangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleiter Spezialtiefbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter Spezialtiefbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.