Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Verträge und Lizenzen, führe Ausschreibungen durch und optimiere Konditionen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Stuttgart und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen IT-Lösungen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Beschaffungsumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Sie sind erfahren im Management von Dienstleistern und Lieferanten? Transparenz schaffen Sie ebenso selbstverständlich wie die Optimierung von Verträgen, Konditionen und Lizenzmodellen – stets auf Basis klarer Prozesse, belastbarer Zahlen und einer pragmatischen Umsetzung? Sie möchten Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einbringen, agieren souverän in Verhandlungen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Aufgaben
- Vertragsmanager IT – Sie übernehmen die Erstellung und Verwaltung der IT-Verträge der W&M Unternehmensgruppe und stellen eine strukturierte Vertragslandschaft sicher.
- Ausschreibungskoordinator – Die Planung und Durchführung von Ausschreibungen im IT-Umfeld gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und begleitet den gesamten Vergabeprozess.
- Verhandlungsprofi – Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern führen Sie in Abstimmung mit der IT-Leitung sowie unserem indirekten Einkauf durch.
- Controller & Planer – Sie verantworten das Vertragscontrolling sowie die Budgetplanung und -überwachung für IT-Leistungen und Lizenzen.
- Strategiegestalter – Die Erarbeitung von Beschaffungsstrategien sowie die proaktive Bedarfsbündelung von IT-Leistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- IT-Controlling-Vertretung – Zusätzlich vertreten Sie den Bereich IT-Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe.
Profil
- Akademische Grundlage – Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
- Vertrags- und Controllingverständnis – Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Controlling, insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Forecasting und Budgettracking, zeichnen Ihr Profil aus.
- Erfahrung im IT-Beschaffungsumfeld – Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Software und / oder im IT-Lizenzmanagement bringen Sie bereits mit.
- Lizenzmodellkenntnisse – Erfahrung mit Lizenzmodellen von Microsoft und SAP sowie mit gängigen Leasingmodellen ist vorhanden.
- Datenschutz und Vertragsprüfung – Die Prüfung und Sicherstellung datenschutzkonformer Vertragsgestaltung (AVV, TOM) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten.
- Systemkenntnisse – Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM/FI) sind bei Ihnen bereits vorhanden.
- Arbeitsweise – Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise prägen Ihr tägliches Handeln.
- Persönliche Kompetenzen – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit.
- Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z. B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Vertrags- und Lizenzmanager geeignet bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der genau arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WOLFF & MÜLLER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge optimiert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im IT-Vertragsmanagement vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei WOLFF & MÜLLER sehr geschätzt wird.
✨Analytische Denkweise betonen
Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Daten und Zahlen zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben.