IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Verträge und Lizenzen, führe Ausschreibungen durch und optimiere Konditionen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen WOLFF & MÜLLER mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Stuttgart und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Beschaffungsumfeld sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Sie sind erfahren im Management von Dienstleistern und Lieferanten? Transparenz schaffen Sie ebenso selbstverständlich wie die Optimierung von Verträgen, Konditionen und Lizenzmodellen – stets auf Basis klarer Prozesse, belastbarer Zahlen und einer pragmatischen Umsetzung? Sie möchten Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einbringen, agieren souverän in Verhandlungen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben – Struktur statt Stillstand

  • Vertragsmanager IT – Sie übernehmen die Erstellung und Verwaltung der IT-Verträge der W&M Unternehmensgruppe und stellen eine strukturierte Vertragslandschaft sicher.
  • Ausschreibungskoordinator – Die Planung und Durchführung von Ausschreibungen im IT-Umfeld gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und begleitet den gesamten Vergabeprozess.
  • Verhandlungsprofi – Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern führen Sie in Abstimmung mit der IT-Leitung sowie unserem indirekten Einkauf durch.
  • Controller & Planer – Sie verantworten das Vertragscontrolling sowie die Budgetplanung und -überwachung für IT-Leistungen und Lizenzen.
  • Strategiegestalter – Die Erarbeitung von Beschaffungsstrategien sowie die proaktive Bedarfsbündelung von IT-Leistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
  • IT-Controlling-Vertretung – Zusätzlich vertreten Sie den Bereich IT-Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe.

Profil – Fachlich stark und strukturiert unterwegs

  • Akademische Grundlage – Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
  • Vertrags- und Controllingverständnis – Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Controlling, insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Forecasting und Budgettracking, zeichnen Ihr Profil aus.
  • Erfahrung im IT-Beschaffungsumfeld – Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Software und / oder im IT-Lizenzmanagement bringen Sie bereits mit.
  • Lizenzmodellkenntnisse – Erfahrung mit Lizenzmodellen von Microsoft und SAP sowie mit gängigen Leasingmodellen ist vorhanden.
  • Datenschutz und Vertragsprüfung – Die Prüfung und Sicherstellung datenschutzkonformer Vertragsgestaltung (AVV, TOM) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten.
  • Systemkenntnisse – Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM/FI) sind bei Ihnen bereits vorhanden.
  • Arbeitsweise – Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise prägen Ihr tägliches Handeln.
  • Persönliche Kompetenzen – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit.
  • Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z. B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
  • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein faires und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungspaketen, umfangreichen Zusatzangeboten und einer hauseigenen Akademie zur Personalentwicklung fördern wir das Wachstum und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen in zentraler Lage in Stuttgart und einem familiären Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und spannende Projekte bietet.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WOLFF & MÜLLER, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige Interesse an der Rolle und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem können wir so deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertrags- und Lizenzmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
IT-Beschaffung
Ausschreibungskoordination
Verhandlungsführung
Budgetplanung
Controlling
Lizenzmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Vertrags- und Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge optimiert oder Verhandlungen geführt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von WOLFF & MÜLLER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge optimiert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle ein starkes Controlling- und Analyseverständnis erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.