Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Bauprojekte und arbeite im Team mit erfahrenen Bauleitern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Techniker, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters verantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht.
- Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einem Oberbauleiter, unsere Bauprojekte um.
- Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen.
- Sie unterstützen die Bauleiter und Oberbauleiter bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle.
- Sie überwachen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
- Im Rahmen unseres Jungbauleiterprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in allen Fachbereichen und übernehmen die Verantwortung für die Aufmaßerstellung und Bewehrungsabnahmen, sind für die Abrechnung der Bauleistungen zuständig und unterstützen die Kalkulation.
IHR FUNDAMENT
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Praxis sammeln (Praktikum, Werkstudententätigkeit, etc.).
- Sie sind offen für Neues und können sich in neueste Technologien und EDV-Anwendungsprogramme, wie z.B. iTWO, einarbeiten.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
- Zudem begeistern Sie mit Motivation, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz.
- Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft mit.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Jungbauleiter (m/w/d) Hoch- und Industriebau Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Fairness und Kompetenz großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einer hauseigenen Akademie für persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter und bieten spannende Projekte, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lassen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Bauingenieure macht.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) Hoch- und Industriebau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber wie dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Bauindustrie begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) Hoch- und Industriebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Praktika oder Werkstudententätigkeiten gemacht? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Technologie ist dein Freund:Wenn du mit modernen Technologien und Software wie iTWO vertraut bist, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die offen für Neues sind und sich schnell in neue Programme einarbeiten können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wolff & Müller verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten als Bauingenieur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du dich mit neuesten Technologien und EDV-Anwendungen wie iTWO vertraut machen sollst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir als Jungbauleiter geboten wird, und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
