Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft im Tief- und Straßenbau.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima fördern Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil spannender Projekte und entwickeln Sie sich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Baucontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie tragen gerne Verantwortung und wollen unsere neue Unternehmensbeteiligung im Tief- und Straßenbau in die Zukunft führen?
Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken?
Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume?
- DAS ERWARTET SIE
- Ihre Mission – Verantwortung, Wachstum & Optimierung
- Unternehmer & Gestalter: Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine unserer Beteiligungsgesellschaften im Tief- und Straßenbau und entwickeln diese strategisch wie wirtschaftlich weiter.
- Optimierer mit
Weitblick: Sie analysieren bestehende Strukturen, erkennen Potenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Kennzahlen aktiv voran.
- Kaufmännischer
Allrounder: Von Controlling, Reporting und Budgetplanung bis hin zu Liquidität, Kostensteuerung und Jahresabschluss – Sie behalten den Gesamtüberblick und steuern das Unternehmen mit Zahlen, Struktur und Pragmatismus.
- Baunaher
Sparringspartner: Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Bauleitung und operativen Teams zusammen und schaffen effiziente Schnittstellen zwischen Baustelle und Verwaltung.
- Strategischer
Taktgeber: Sie entwickeln Reporting- und Steuerungsinstrumente weiter, erstellen Forecasts, analysieren Abweichungen und leiten konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
- Führungskraft & Macher: Sie führen das kaufmännische Team mit Klarheit, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität und schaffen ein leistungsorientiertes Umfeld.
- Repräsentant & Ansprechpartner: Sie vertreten die Gesellschaft professionell gegenüber Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern.
- IHR FUNDAMENT
- Kaufmännische Basis: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
- Erfahrener Allrounder: Mehrjährige Erfahrung im Finanz-, Beteiligungs- oder Baucontrolling bzw. in einer kaufmännisch verantwortlichen Führungsrolle.
- Baubranchen-Kenner: Idealerweise Erfahrung im Tief-, Straßen- oder allgemeinen Bauumfeld sowie Verständnis für projektbezogene Abläufe und Baustellenstrukturen.
- Unternehmerischer Denker: Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig, denken wirtschaftlich und treffen fundierte Entscheidungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
- Selbstorganisiert & umsetzungsstark: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und treiben Themen konsequent voran.
- Analytisch & pragmatisch: Zahlenverständnis, strategischer Blick und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie gleichermaßen aus.
- Kommunikationsstark: Sie überzeugen durch Klarheit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzubringen.
- Digital sicher unterwegs: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; SAP- und DATEV-Erfahrung von Vorteil.
- DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG
- abhängig von Standort und Position
- ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
- ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen.
Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen.
Unser wichtigster und bester
Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
- Mehr erfahren unter wolff-mueller. de
- #J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter / Allrounder (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Großprojekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Standorts in Thüringen mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten, sondern profitieren auch von einem familiären Miteinander und zahlreichen Zusatzangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter / Allrounder (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter / Allrounder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
