Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Hamburg und gestalte aktiv deren wirtschaftliche und kulturelle Zukunft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Geschäftserfolg in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne unternehmerische Verantwortung, denken in Chancen statt in Strukturen und möchten eine Niederlassung aktiv prägen? In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter die Zukunft unseres Standorts Hamburg – wirtschaftlich, strategisch und kulturell. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Entscheidungen Wirkung zeigen, Sie direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und Ihre Führungskompetenz voll entfalten können, sollten wir miteinander sprechen.
DAS ERWARTET SIE
- Ihre Rolle – Unternehmer im Unternehmen
- Strategische Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant steuern und entwickeln Sie die Niederlassung Hamburg mit klarer Ergebnis- und Wachstumsorientierung.
- Steuerung & Performance: Sie verantworten Planung, Forecasting und Reporting (inkl. HGB-Abschlüsse) und leiten daraus fundierte unternehmerische Entscheidungen ab.
- Prozess- und Effizienztreiber: Sie optimieren kaufmännische Strukturen und Prozesse und heben Effizienz- sowie Qualitätsstandards nachhaltig an.
- Führung & Kultur: Sie führen Ihr Team zielorientiert, entwickeln Talente weiter und etablieren eine leistungsstarke, wertschätzende Führungskultur.
- Repräsentation & Netzwerk: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern und repräsentieren die Niederlassung souverän nach außen.
IHR FUNDAMENT
- Ihr Profil – Substanz trifft Ambition
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Bau- oder projektorientierten Branche.
- Fundierte Expertise in Controlling, Finanzmanagement, Rechnungslegung (HGB) sowie in der Steuerung komplexer Einheiten.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Teams.
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Affinität zu digitalen Lösungen.
Ihre Persönlichkeit – Führung mit Wirkung
- Unternehmerisch denkend: Sie erkennen Potenziale, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse.
- Führungsstark & verbindlich: Sie schaffen Vertrauen, geben Orientierung und entwickeln Menschen nachhaltig.
- Analytisch & strukturiert: Sie nutzen Zahlen als Grundlage für klare, vorausschauende Entscheidungen.
- Kommunikationsstark: Sie bewegen sich sicher auf allen Ebenen – intern wie extern.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Ein attraktiver Standort in Hamburg mit hoher wirtschaftlicher Dynamik.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN DIVERSITY ZUSATZLEISTUNGEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmännischer Niederlassungsleiter in Hamburg die Möglichkeit bietet, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft des Standorts mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.