Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Industriebau in Stuttgart.
- Unternehmen: Wolff & Müller – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheits
- Baustellenmanager – Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von anspruchsvollen Projekten im Großraum Stuttgart (Projektvolumen ab 15 Mio. EUR) im Hoch- und Industriebau zuständig.
- Projektverantwortlicher – Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte – terminlich, wirtschaftlich und qualitativ. Mit klarem Blick für Ziel, Budget und Ausführung steuern Sie sämtliche Projektphasen souverän zum erfolgreichen Abschluss.
- Führungspersönlichkeit – Sie koordinieren und steuern Ihre Bauleiter und Poliere eigenverantwortlich. Dabei schaffen Sie klare Strukturen, treffen verbindliche Entscheidungen und stellen eine effiziente sowie qualitätsorientierte Umsetzung auf der Baustelle sicher.
- Baupartnermanagement – Die Beauftragung, Koordination und Bewertung von Baupartnern liegt in Ihrer Hand. Sie wählen strategisch aus, führen professionell und sichern dauerhaft hohe Leistungsstandards.
- Verhandlungsstarker Gestalter – Ob Auftraggeber, Baupartner oder weitere Projektbeteiligte – Sie führen Verhandlungen zielorientiert, souverän und auf Augenhöhe. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und vertreten die Interessen Ihres Projekts klar und verbindlich.
- Qualitäts- und Mängelmanagement – Sie verantworten ein strukturiertes Mängelmanagement und sorgen für eine nachhaltige, termingerechte Bearbeitung. Ihr Anspruch: Qualität bis ins Detail.
- Netzwerk & Geschäftsentwicklung – Darüber hinaus bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese aktiv. Sie denken über das Projekt hinaus und leisten einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
IHR FUNDAMENT
Ihr Profil – Nicht von der Stange
- Fachlich versiert – Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d), oder einen Abschluss als Techniker (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
- Branchenkenner & Entwicklungstalent – Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) mit und haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen. Außerdem haben Sie Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Erfahrung im Bauen im Bestand mit und sind mit den besonderen technischen, organisatorischen und baulogistischen Herausforderungen von Bestandsprojekten vertraut.
- Digitalaffin & Zukunftsorientiert – Sie fühlen sich im Umgang mit Microsoft Office sicher und verfügen über Kenntnisse in bauspezifischen Anwendungen, wie iTWO, PowerProject und DALUX.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“
- Teamgeist & Projektpower – Sie haben Freude daran, Projekte zum Erfolg zu führen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung.
- Moderne Arbeitsplätze: Moderne Bürocontainer mit höhenverstellbaren Tischen, digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich.
- Professionelles Onboarding: Professionelle und strukturierte Einarbeitung mithilfe unseres Patenkonzeptes.
- Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, ein eigenes Betriebsrestaurant sowie Fitness- und Massageangebote in unserer Hauptverwaltung Stuttgart.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen abhängig von Standort und Position.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Oberbauleiter Bauen im Bestand (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Durch gezielte Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und in Führungspositionen aufzusteigen, während Sie an spannenden Bauprojekten arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter Bauen im Bestand (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Bauen im Bestand (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.