Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Profitiere von modernen Arbeitsplätzen und einer tollen Lage in der Nähe der Kölner Innenstadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DAS ERWARTET SIE
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei. Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen To‑dos in der Bauleitung.


Ihre Aufgaben (m/w/d)

  • Gestalter & Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hier unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.
  • Projektleiter: Als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch‑ und Industriebau zuständig.
  • Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.
  • Fokus & Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.
  • Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Ihr Profil – Nicht von der Stange

  • Studierter Profi: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).
  • Branchenkenner: Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Hoch‑ und Industriebau und Kenntnisse der relevanten Märkte.
  • Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
  • Projektmanager: Hohe Projektmanagementkompetenz, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, Nutzung von LEAN‑Methoden.
  • Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office, bauspezifischen Anwendungen (z. B. iTWO, PowerProject) und Verständnis für BIM‑Methoden.

Persönlichkeitsmerkmale

  • Führungsstark & empathisch: Kombination aus natürlicher Autorität, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
  • Flexibel & lösungsorientiert: Zielorientiertes Handeln, Durchsetzungsstärke kombiniert mit Flexibilität.
  • Teamplayer: Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.
  • Authentisch & hands‑on: Eigenes Mitpacken und Inspiration anderer durch Vorbild.

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmen-PKW und privat nutzbares Smartphone.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind selbstverständlich.
  • Zusatzangebote: Corporate‑Benefits, Kantine, Urban Sports Club, Mitarbeiterevents (Sommer‑ und Grillfeste, Karnevals‑ und Weihnachtsfeiern), Parkmöglichkeiten und Ladestationen für E‑Autos.
  • Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches Team, enge Zusammenarbeit mit Kalkulation und Arbeitsvorbereitung.
  • Personalentwicklung: Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.

Gesundheitsförderung

  • Abhängig von Standort und Position.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist

Herausfordernd – wir streben stetig nach Verbesserung, setzen Branchentrends und sind einem Schritt voraus. Begeisternd – wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben Freiraum zur Weiterentwicklung. Familiär – wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.


Über uns

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. xayajpt Unser wichtigster & bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff‑ .


Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie spannenden Projekten im Herzen von Köln, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Talente zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bauens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von WOLFF & MÜLLER. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die laufenden Projekte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Verhandlungsgeschick
Wirtschaftliches Denken
LEAN-Methoden
Digitale Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über WOLFF & MÜLLER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Hoch- und Industriebau.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für das Bauen.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über WOLFF & MÜLLER und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Projektmanager und Führungskraft unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine digitale Affinität

Da Kenntnisse in digitalen Anwendungen und BIM-Methoden wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Stelle Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Hoch- und Industriebau stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.