Oberbauleiter Serielles Bauen (m/w/d)

Ihre Mission – Projekte steuern, Wachstum gestalten, Zukunft bauen

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Als Oberbauleiter Serielles Bauen (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der erfolgreichen Umsetzung unserer bundesweiten Systembauprojekte.

Mit Ihrem technischen Know‑How, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken treiben Sie die Zukunft des seriellen Bauens aktiv voran.

• Verantwortlichkeiten
• Projektverantwortlicher – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die wirtschaftliche und erfolgreiche Abwicklung bundesweiter Bauvorhaben und behalten dabei Termine, Qualität und Kosten stets im Blick.
• Schlüsselansprechpartner – Sie bilden die Schnittstelle zwischen Niederlassungsleitung, Kunden und Projektbeteiligten und begleiten Projekte vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Steuerer & Entscheider – Sie stellen die Einhaltung technischer, kaufmännischer und terminlicher Vorgaben sicher und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg.
• Innovationspartner – Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Systembaus.
• Netzwerker – Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.
• Zukunftsgestalter – Sie optimieren Planungsprozesse und entwickeln innovative sowie nachhaltige Bauweisen für die Anforderungen von morgen.
• Pionier – Durch Ihre Ideen und Ihr Engagement gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Zweigniederlassung.
• Ihr Profil – Führungskompetenz trifft Innovationsgeist
• Fundierte Qualifikation – Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrene Führungspersönlichkeit – Sie bringen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams auf Augenhöhe zu führen und weiterzuentwickeln.
• Praxisprofi – Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der leitenden schlüsselfertigen Bauabwicklung wissen Sie, worauf es bei anspruchsvollen SF-Bauprojekten ankommt.
• Innovationsaffin – Nachhaltige Bauverfahren, Holzbau sowie serielle Bauprozesse begeistern Sie und Sie erkennen die Chancen moderner Baukonzepte.
• Digital versiert – Sie arbeiten sicher mit modernen Anwendungen und bringen Kenntnisse in BIM, LEAN sowie bauspezifischen Softwarelösungen wie i TWO oder Dalux mit.
• Führung mit Haltung – Ihr Führungsstil ist modern, agil und wertschätzend. Gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Denken, Flexibilität und Teamorientierung.
• Regelwerksprofi – Sehr gute Kenntnisse im Baurecht, der VOB A/B sowie in den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Profil ab.
• Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung – Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Modernes Arbeitsumfeld – Arbeiten in modernen Büroflächen mit einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
• Zusatzleistungen mit Mehrwert – Fitnessstudio, Massagen, Paket- und Wäscheservice, Mitarbeiterevents, Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze.
• Starkes Team – Fairness, Kompetenz und ein kollegiales Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
• Gezielte Weiterentwicklung – Unsere WOLFF & MÜLLER Akademie unterstützt Sie mit individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit im Fokus – Umfangreiche Gesundheitsangebote fördern Ihr Wohlbefinden und unterstützen Sie langfristig.

Vergütung & Zusatzleistungen abhängig von Standort und Position.

Arbeit bei WOLFF & MÜLLER ist …

Herausfordernd – wir wollen immer besser werden, Trends setzen und dem Wettbewerb voraus sein. xayajpt

Begeisternd – wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum zur Weiterentwicklung.

Familiär – wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.