Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

Stuttgart Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernahme der Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungssystems bei WOLFF & MÜLLER.
  • Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER, ein führendes Bauunternehmen mit modernen Arbeitsplätzen in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterakademie, Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung, Möglichkeit zur Mitgestaltung und Teamführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Berufserfahrung in Personalentwicklung, AEVO-Ausbildereignung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Wir suchen:

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • 25.07.24
  • WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
  • Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland

Das erwartet Sie

  • Als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER – Gruppe zuständig
  • Sie übernehmen die Konzeption von Projekten im Ausbildungsbereich und die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots in unterschiedlichen Berufsbildern in Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren an den Standorten
  • Sie sind für die die weitere Digitalisierung der Ausbildungsprozesse verantwortlich
  • Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen aus der Personalgewinnung zusammen, übernehmen eine wichtige Funktion im Auswahlprozess und nehmen an Assessments und Recruiting-Veranstaltungen teil
  • Sie übernehmen die Konzeption und Moderation von Workshops, Teambuildingmaßnahmen und anderen Ausbildungsveranstaltungen
  • Zudem betreuen Sie die Auszubildenden als ganzheitlicher Personalentwickler, von Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z .B. Auswertungsgespräche von BIP-Fragebögen und Entwicklungsplänen)
  • Sie beraten und unterstützen die anderen Fach- und Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung in der WOLFF & MÜLLER – Gruppe zu allen Themen der Ausbildungsbetreuung, Personalentwicklung und Weiterbildung

Ihr Fundament

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise haben Sie einen Schwerpunkt wie Personalmanagement oder Erwachsenenbildung gewählt
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung oder Personalentwicklung oder der allgemeinen Personalarbeit
  • Sie waren bereits für die Betreuung und disziplinarische Führung von Auszubildenden verantwortlich
  • Sie besitzen die Ausbildereignung gemäß AEVO und die Anerkennung bei der IHK (Stuttgart)
  • Sie haben Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, der Projektarbeit, Projektsteuerung und der Umsetzung von Konzepten
  • Sie haben Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Erfahrungen als Trainer
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
  • Sie setzen sich und Ihre Themen auch gegen Widerstände (z. B. bei Veränderungsprojekten) durch und sind im ausgeprägten Maße resilient
  • Sie haben Geduld und Empathie und sind sich Ihrer Vorbildfunktion gegenüber unseren Nachwuchskräften bewusst

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitende von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes ca. 30-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitness-Studio und unser Basketballcourt

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN ZUSATZLEISTUNGEN DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

BAUEN SIE MIT

BEGEIStERUNG?

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.
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*abhängig von Standort und Position
WOLFF & MÜLLER – Bauen mit Begeisterung

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER bietet eine herausfordernde und begeisternde Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen. Mit modernen Arbeitsplätzen und einer zentralen Lage in Stuttgart, bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Ein ideales Umfeld für engagierte Fachkräfte, die in ihrer Karriere wachsen möchten.
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Kontaktperson:

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

Projektmanagement
Personalmanagement
Change Management
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

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Bewerbungsfrist: 2026-10-13

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  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)

    Stuttgart
    Ausbildung
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-13

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    WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

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