Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d)

Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative HR-Prozesse.
  • Unternehmen: WOLFF & MÜLLER, ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft des Personalmanagements.
  • Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) sind Sie der Architekt unserer modernen Personalprozesse und die treibende Kraft hinter der digitalen HR Transformation bei WOLFF & MÜLLER. Sie schlagen die Brücke zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz: Während Sie komplexe Projektlandschaften sicher steuern, führen Sie Ihr Team zu erstklassigen Serviceleistungen und sorgen dafür, dass unsere HR‑Strukturen so belastbar und zukunftsorientiert sind wie die Bauwerke unserer Kunden.

DAS ERWARTET SIE

  • Führung & Steuerung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung unseres Shared Service Centers sowie eines Teams von drei Projektleitern. Dabei verstehen Sie sich als Mentor und Taktgeber für eine moderne, serviceorientierte Organisation in unserer Personalentwicklung.
  • Strategisches PMO & Multi-Projektmanagement: Sie verantworten die Steuerung des Projektportfolios im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Digitalisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise im Multi-Projektmanagement aktiv ein und arbeiten selbst operativ in strategischen sowie Digitalisierungs-Projekten mit.
  • Operative Exzellenz im SSC: Als Kopf unseres Shared Service Centers stellen Sie sicher, dass die administrative Abwicklung von Personalentwicklungsprogrammen, Assessments und Workshops reibungslos funktioniert. Sie garantieren die Qualitätssicherung und Termintreue in der ticketbasierten Bearbeitung (z. B. via Microsoft Planner).
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen, gestalten belastbare Standards und treiben die digitale Transformation voran. Die Implementierung und Weiterentwicklung von HR‑Suites sowie KI-gestützten Arbeitsmitteln gehören zu Ihrem Kerngebiet.
  • Beratung & Schnittstellenmanagement: Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Sicherstellung des Datenschutzes im Personalwesen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

IHR FUNDAMENT

Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie blicken auf eine fundierte Laufbahn im Projektmanagement (idealerweise Multi-Projektmanagement) zurück und verfügen über Führungserfahrung. Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung in der Einführung/Betreuung von HR-Suites und SAP (HCM) mit. Ein sicherer Umgang mit Datenschutzthemen im Personalwesen sowie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind absolut sicher im Einsatz von MS-Office-Anwendungen und setzen KI-gestützte Arbeitsmittel (z. B. Microsoft Copilot) bereits heute gezielt und kreativ zur Effizienzsteigerung ein. Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Beratungsmindset und eine starke Kundenorientierung aus. Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sind für Sie Kennzeichen professionellen Handelns.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot.
  • Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG

abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Großprojekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Standorts in Thüringen mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten, sondern profitieren auch von einem familiären Miteinander und zahlreichen Zusatzangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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