Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Zweigniederlassung und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind ein Gestalter (w/m/d), tragen gerne Verantwortung und wollen gemeinsam mit uns die Zweigniederlassung "Bauen im Bestand" in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!
DAS ERWARTET SIE
- Gestalter & Unternehmer: Sie führen unsere Zweigniederlassung "Bauen im Bestand" in Stuttgart und entwickeln sie strategisch sowie wirtschaftlich weiter.
- Strategischer Taktgeber: Sie setzen Unternehmensziele konsequent um, identifizieren Marktchancen und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs aktiv voran.
- Vertriebspersönlichkeit: Von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss – Sie gewinnen Projekte, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionieren uns erfolgreich im Markt.
- Projektverantwortlicher: Sie steuern mit Ihrem Team anspruchsvolle Bauprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sichern Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
- Führungskraft & Coach: Sie entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter, schaffen Orientierung und fördern eine leistungsstarke, motivierende Zusammenarbeit.
- Netzwerker & Repräsentant: Sie vertreten unser Unternehmen souverän gegenüber Kunden, Partnern und Behörden und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
Ihr Profil – Führung mit Substanz
- Bauprofi: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
- Erfahrene Führungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung sowie in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit Personalverantwortung.
- Branchenkenner: Fundierte Kenntnisse der VOB sowie Erfahrung mit modernen Bauprozessen wie BIM oder Lean Construction.
- Unternehmerischer Denker: Sie erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und treffen fundierte, verantwortungsbewusste Entscheidungen.
- Kommunikationsstark: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Stratege & Umsetzer: Sie denken voraus, handeln strukturiert und bringen Themen konsequent zum Abschluss.
Darauf können Sie bei uns bauen
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie, Individueller Entwicklungsplan als Führungskraft.
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Technischer Zweigniederlassungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Zweigniederlassungsleiter in Stuttgart nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und an spannenden Bauprojekten zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das Innovation und Verantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Zweigniederlassungsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Zweigniederlassungsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
