Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Verträge und führe spannende Ausschreibungen durch.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER – ein innovatives Unternehmen mit einem offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Beschaffungsstrategie und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IT-Vertrags- und Lizenzmanager (w/m/d)
Sie sind erfahren im Management von Dienstleistern und Lieferanten?
Transparenz schaffen Sie ebenso selbstverständlich wie die Optimierung von Verträgen, Konditionen und Lizenzmodellen – stets auf Basis klarer Prozesse, belastbarer Zahlen und einer pragmatischen Umsetzung?
Sie möchten Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einbringen, agieren souverän in Verhandlungen und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Ihren Aufgabenbereich
- Vertragsmanager IT – Sie übernehmen die Erstellung und Verwaltung der IT‑Verträge der W&M Unternehmensgruppe und stellen eine strukturierte Vertragslandschaft sicher.
- Ausschreibungskoordinator – Die Planung und Durchführung von Ausschreibungen im IT‑Umfeld gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und begleitet den gesamten Vergabeprozess.
- Verhandlungsprofi – Konditions‑ und Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern führen Sie in Abstimmung mit der IT‑Leitung sowie dem indirekten Einkauf durch.
- Controller & Planer – Sie verantworten das Vertragscontrolling sowie die Budgetplanung und -überwachung für IT‑Leistungen und Lizenzen.
- Strategiegestalter – Die Erarbeitung von Beschaffungsstrategien sowie die proaktive Bedarfsbündelung von IT‑Leistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- IT‑Controlling‑Vertretung – Zusätzlich vertreten Sie den Bereich IT‑Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Ihr Fundament
- Akademische Grundlage – Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertrags‑ und Controllingverständnis – Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Controlling, insbesondere in Kosten‑ und Leistungsrechnung, Forecasting und Budgettracking.
- Erfahrung im IT‑Beschaffungsumfeld – Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Software und/oder im IT‑Lizenzmanagement.
- Lizenzmodellkenntnisse – Erfahrung mit Lizenzmodellen von Microsoft und SAP sowie mit gängigen Leasingmodellen.
- Datenschutz und Vertragsprüfung – Die Prüfung und Sicherstellung datenschutzkonformer Vertragsgestaltung (AVV, TOM) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten.
- Systemkenntnisse – Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM/FI).
- Arbeitsweise – Strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich mit ausgeprägter analytischer Denk- und Arbeitsweise.
- Persönliche Kompetenzen – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1).
- Was Sie bei WOLFF & MÜLLER erwarten
- Gutes Arbeitsumfeld mit Fairness, Kompetenz und einem kollegialen, offenen Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechtes (Tarif‑) Gehalt.
- Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und weitere.
- Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.
VERGÜTUNGSPAKET, PERSONALENTWICKLUNG, FLEXIBLES ARBEITEN, ZUSATZLEISTUNGEN, DIVERSITY, GESUNDHEITSFÖRDERUNG abhängig von Standort und Position.
#J-18808-Ljbffr
IT-Vertrags- und Lizenzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung)
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung bietet. Die offene und familiäre Arbeitskultur fördert den Dialog und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch die WOLFF & MÜLLER Akademie, während spannende Projekte im Spezialtiefbau die Möglichkeit bieten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Vertrags- und Lizenzmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) bewerben
Viele Unternehmen, wie WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertrags- und Lizenzmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) und die ausgeschriebene Position IT-Vertrags- und Lizenzmanager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.