Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und gestalte aktiv die Zukunft im Hochbau.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 85 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Oberbauleiter Hochbau (w/m/d)
Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Großprojekte und gestalten Sie die Zukunft unseres Standorts.
Sie möchten mehr als Bauprojekte koordinieren?
Sie möchten Menschen führen, komplexe Bauvorhaben erfolgreich steuern und die Entwicklung unseres Standorts aktiv mitgestalten?
Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team.
- Verantwortlichkeiten
- Strategischer
Projektverantwortlicher: Übernahme der strategischen und administrativen Leitung mehrerer (Groß-)Baustellen bzw. komplexer Hoch- und Industriebauprojekte.
Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Führungskraft & Coach: Führung und fachliche sowie disziplinarische Entwicklung von Bauleitern, Polieren und Projektteams.
Förderung eines Arbeitsumfeldes von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Unternehmer & Entscheider: Verantwortung für das kalkulierte Baustellenergebnis, fundierte technische und wirtschaftliche Entscheidungen sowie Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement.
- Kommunikator & Netzwerker: Zentrale Ansprechperson gegenüber Bauherren, Planern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten.
Partnerschaftlicher und lösungsorientierter Umgang mit allen Stakeholdern.
- Innovationsgestalter: Erkennung von Optimierungspotenzialen, Einbringen neuer Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Projekten.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Rohbau- oder schlüsselfertigen Projekten sowie in der Steuerung komplexer Bauvorhaben oder Großprojekte.
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Nachweis in fachlicher und disziplinarischer Leitung von Teams.
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement.
- Hochwertige Kommunikationsfähigkeiten und ein kooperativer Führungsstil.
- Innovatives Denken, digitale Affinität und sichere Arbeitsweise mit Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.
B. i TWO, Powerproject).
Kenntnisse in BIM und Lean Construction sind von Vorteil.
- Arbeitsbedingungen und Leistungen
- Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilitätsregelungen.
- Vergütungsbestandteile: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Firmen-PKW sowie Smartphone für private Nutzung.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte in Onlineshops, Kantinenangebot, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Umfassendes Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen und vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios.
- Personalentwicklung: Professionelle Einarbeitung mit Mentor, hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Diversität und Inklusion: Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Förderung einer vielfältigen Arbeitswelt.
- Über uns
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen.
Mit rund 2.100 Mitarbeitenden und 85 Jahren Erfahrung ist die Unternehmensgruppe bundesweit in den Geschäftsfeldern Bauleistungen, Baustoffe und Rohstoffe sowie Dienstleistungen tätig.
Mehr erfahren unter wolff-mueller. de.
#J-18808-Ljbffr
Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung)
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung bietet. Die offene und familiäre Arbeitskultur fördert den Dialog und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch die WOLFF & MÜLLER Akademie, während spannende Projekte im Spezialtiefbau die Möglichkeit bieten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Hochbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung) vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
