Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze Menschen und Projekte im Bauwesen und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit vielen Team- und Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb oder Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Ihre Mission – Vielfalt statt Routine.

Ingenieurbau I Spezialtiefbau I Tief- & Straßenbau

Sie sind die treibende Kraft im Hintergrund: Als Dreh- und Angelpunkt unserer Einheiten im Rheinland und Ruhrgebiet vernetzen Sie Menschen, Projekte und Ideen.

Aufgaben

  • Netzwerker: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit unseren Niederlassungsleitungen bauen Sie unser Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
  • Kommunikator: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
  • Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in unserem Einsatzgebiet zu stärken und den Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analysen von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
  • Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross-Selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Profil

  • Ihr Profil – nicht von der Stange: Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch das erforderliche Interesse an Menschen und Märkten.
  • Solides Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb, idealerweise haben Sie sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können.
  • Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.

Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas": Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied.

  • Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern.
  • Kommunikation: Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten mit.
  • Technikbegeistert: Sie haben eine große Leidenschaft für technische Innovationen und Entwicklungen in der Branche und können diese Begeisterung in Ihre Arbeit einfließen lassen.

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Dienstwagen sowie ein Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld und einem Dienstwagen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Fairness und Kollegialität großgeschrieben werden. Mit einer hauseigenen Akademie für Weiterbildung und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein positives Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Innovation lässt.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Messen und Veranstaltungen in der Bauindustrie, sprich mit Leuten und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Sei ein Kommunikationstalent!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Kunden vor und sei bereit, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das macht einen großen Unterschied!

Mach dich digital fit!

In der heutigen Zeit ist es wichtig, digital affin zu sein. Nutze CRM-Systeme und soziale Medien, um deine Vertriebsaktivitäten zu steuern und deine Marke zu stärken. Zeig, dass du mit den neuesten Technologien umgehen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
CRM-Systeme
Microsoft Office
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Begeisterung für die Bauindustrie und deine Erfahrungen authentisch rüberbringst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WOLFF & MÜLLER verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Leidenschaft für technische Innovationen betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Einarbeitungsprozesse bei WOLFF & MÜLLER zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.