Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe- Bewerben über Stepstone

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe- Bewerben über Stepstone

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze Menschen und Projekte im Bauwesen und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit vielen Team- und Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb oder Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Ihre Mission – Vielfalt statt Routine.

Sie sind die treibende Kraft im Hintergrund: Als Dreh- und Angelpunkt unserer Einheiten im Rheinland und Ruhrgebiet vernetzen Sie Menschen, Projekte und Ideen.

Aufgaben
  • Netzwerker: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit unseren Niederlassungsleitungen bauen Sie unser Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
  • Kommunikator: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
  • Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in unserem Einsatzgebiet zu stärken und den Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analysen von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
  • Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross-Selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Profil

Ihr Profil – nicht von der Stange

  • Solides Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb, idealerweise haben Sie sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können.
  • Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied.

  • Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern.
  • Kommunikation: Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten mit.
  • Technikbegeistert: Sie haben eine große Leidenschaft für technische Innovationen und Entwicklungen in der Branche und können diese Begeisterung in Ihre Arbeit einfließen lassen.
Wir bieten
  • Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Dienstwagen sowie ein Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld und einem Dienstwagen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Fairness und Kollegialität großgeschrieben werden. Mit einer hauseigenen Akademie für Weiterbildung und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während spannende Projekte und innovative Ansätze im Bauwesen für eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sorgen.

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Kontaktdaten:

WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Netzwerkveranstaltungen, um dein persönliches Netzwerk auszubauen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei ein Kommunikationstalent!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zugehst. Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Mach dich digital fit!

In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit digitalen Tools und Technologien vertraut zu sein. Zeige, dass du die neuesten CRM-Systeme und Microsoft Office beherrschst. Das wird dir helfen, effizienter zu arbeiten und deine Vertriebsaktivitäten besser zu steuern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch maximierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Baugewerbe- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
CRM-Systeme
Microsoft Office
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Begeisterung für die Bauindustrie und deine Erfahrungen authentisch rüberbringst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich gründlich über WOLFF & MÜLLER und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Bauindustrie. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Networking ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Technisches Wissen zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen zu demonstrieren. Zeige deine Begeisterung für technische Innovationen und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, ein kurzes Beispiel für eine Präsentation oder ein Kundenmeeting zu geben, um deine rhetorischen Fähigkeiten und dein verbindliches Auftreten zu demonstrieren.