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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Asphaltbauer und arbeite an spannenden Straßen- und Tiefbauprojekten in der Region Dresden.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad und Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Asphaltbauer oder umfassende Kenntnisse im Asphaltbau haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine hauseigene Akademie für Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
Das erwartet Sie
Als Asphaltbauer (w/m/d) werden Sie ein Teil unseres Teams und kommen auf Straßen- und Tiefbauprojekten im Einzugsbereich der Niederlassung Dresden (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg) zum Einsatz. Sie sind für den Einbau diverser Asphaltschichten (z.B. Trag-, Binder- oder Deckschicht) zuständig. Sie erledigen Straßenbelagsarbeiten, Verteilen, Glätten und Verdichten von Asphaltdecken. Die Bedienung von Baugeräten für den Straßen- bzw. Asphaltbau ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Einrichtung und Absicherung unserer Baustellen.
Ihr Fundament
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Asphaltbauer (w/m/d). Alternativ haben Sie umfassende Kenntnisse im Asphaltbau sowie mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet. Darüber hinaus sind Sie bereit zu Montageeinsätzen im Einzugsbereich der Niederlassung Dresden (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg).
Darauf können Sie bei uns bauen
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, leistungsgerechter Lohn.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
- Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Über UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd: denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd: denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär: denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Asphaltbauer (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asphaltbauer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Baustellen in der Region Dresden vertraut. Wenn du weißt, wo die nächsten Asphaltbauprojekte stattfinden, kannst du gezielt nach Informationen suchen und dein Interesse an diesen Projekten im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Bau- und Asphaltbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Probearbeit deine Kenntnisse im Umgang mit Baugeräten und Asphalttechniken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von WOLFF & MÜLLER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das familiäre und kollegiale Arbeitsumfeld einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asphaltbauer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die abgeschlossene Berufsausbildung als Asphaltbauer oder umfassende Kenntnisse im Asphaltbau. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Asphaltbau. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei WOLFF & MÜLLER arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Seien Sie bereit, Ihr Wissen über verschiedene Asphaltschichten und deren Einbau zu demonstrieren. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten im Straßen- und Asphaltbau unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sollten Sie Beispiele nennen können, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Machen Sie sich mit WOLFF & MÜLLER vertraut, insbesondere mit ihren Projekten und Werten. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie sich für das Unternehmen interessieren und verstehen, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
