Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme die Verantwortung für Kalkulation und Arbeitsvorbereitung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Nähe zur Kölner Innenstadt und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in Kalkulation und Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei
DAS ERWARTET SIE
- Teamführung – Sie führen und entwickeln Ihr Kalkulations- und Arbeitsvorbereitungsteam fachlich und disziplinarisch, strukturieren Aufgaben, setzen Prioritäten, steuern Ressourcen und fördern eine erfolgreiche Teamkultur.
- Mitarbeiterentwicklung – Mit gezieltem Coaching, Onboarding sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter und schaffen die Basis für langfristigen Erfolg.
- Kalkulation & Projektsteuerung – Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Kalkulationsprojekte und stellen eine termingerechte, vollständige und wirtschaftliche Angebotskalkulation sicher.
- Arbeitsvorbereitung – Sie koordinieren die Arbeitsvorbereitung in der Übergabe- und Startphase von Ausführungsprojekten – von der Termin- und Ablaufplanung über Logistik- und Baustelleneinrichtungskonzepte bis hin zur erfolgreichen Übergabe an die Projektleitung.
- Ausschreibung & Vergabe – Sie wirken steuernd bei der Ausschreibung und Vergabe von Baupartner- und Lieferantenleistungen mit, bereiten Vergabeentscheidungen vor und begleiten technische Vergabe- sowie Auftragsverhandlungen.
- Zusammenarbeit & Weiterentwicklung – Als Schnittstelle zwischen Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Ausführung optimieren Sie Prozesse, entwickeln Standards weiter und unterstützen unsere Niederlassungen bei anspruchsvollen Projekten.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung.
- Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
- Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
Gruppenleiter technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER
WOLFF & MÜLLER ENERGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, praxisnahe Fragestellungen zu bearbeiten und gleichzeitig deine akademische Laufbahn voranzutreiben. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem festen Ansprechpartner während deiner gesamten Beschäftigungszeit und kannst an gemeinsamen Events teilnehmen, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter technischer Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter technischer Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WOLFF & MÜLLER auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WOLFF & MÜLLER sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WOLFF & MÜLLER zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
