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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the branch with a focus on commercial responsibilities and team management.
- Arbeitgeber: Join a reputable construction company known for innovation and strong customer relationships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, 30 vacation days, and perks like a company car and smartphone.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic leadership team in a supportive work environment with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business engineering or similar, plus leadership experience in relevant fields.
- Andere Informationen: Participate in exciting team activities and enjoy a fair, collegial workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter im Rahmen des dualen Führungsprinzips und auf Grundlage des vereinbarten Geschäftsverteilungsplans
- In diesem Kontext Übernahme der Führungsverantwortung für die Mitarbeiter (w/m/d) der Niederlassung
- Verantwortung für sämtliche kaufmännische Belange der Niederlassung sowie der angegliederten Einheiten über den gesamten Wertschöpfungsprozess, u.a. für das monatliche Berichtswesen (KLR, MIS, Monatsbilanzen, Liquidität) sowie den Jahresabschluss
- Überwachung und Sicherstellung der geplanten Zahlungseingänge sowie der Finanzplanung und -steuerung sowie das Bürgschaftsmanagement
- Aufbau- und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquisition von Aufträgen
- Sicherstellen der Unternehmensinteressen bei der Ausgestaltung von u.a. kaufmännischen Vertragsinhalten mit Auftraggebern
- Organisation und vertragliche Gestaltung von Bieter- und Arbeitsgemeinschaften, Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen
- Repräsentieren der Niederlassung im Innen- und Außenverhältnis
- Aktives Mitglied des großen Führungskreises der Unternehmensgruppe
Ihr Fundament
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der BWL mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling bzw. vergleichbar vorweisen
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in relevanten kaufmännischen Positionen, gerne innerhalb eines mittelständischen Bau- oder Industrieunternehmens
- Sie denken und handeln unternehmerisch, blicken stets auch über den Tellerrand hinaus, erkennen Innovationen und adaptieren diese, falls möglich, gewinnbringend für das Unternehmen/die Niederlassung
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke aus
- Ein sicheres Prozess- und Methodenverständnis in Kostenrechnung, Planung und Reporting sowie analytische Schärfe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie bei uns bauen
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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Kaufmännischer Niederlassungsleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Wolff Mueller
Kontaktperson:
Wolff Mueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Niederlassungsleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tief- und Straßenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu adaptieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WOLFF & MÜLLER. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung. Das wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Niederlassungsleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und Neuigkeiten an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, Innovationen zu erkennen und umzusetzen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolff Mueller vorbereitest
✨Verstehen Sie das duale Führungsprinzip
Machen Sie sich mit dem dualen Führungsprinzip vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie effektiv mit dem technischen Niederlassungsleiter zusammenarbeiten würden, um die Niederlassung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
✨Hervorheben Ihrer Führungskompetenzen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungskompetenz und Teamorientierung demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Schärfe gefordert sind, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen im Bereich Kostenrechnung, Planung und Reporting parat haben. Diskutieren Sie, wie Sie diese Fähigkeiten zur Verbesserung der Finanzplanung eingesetzt haben.
✨Kundenbeziehungen und Akquisition
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich Aufträge akquiriert haben und welche Strategien Sie dabei verfolgt haben.
