Sales Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Kunden über verschiedene Kanäle (Events, Messen, persönliche Kontakte, Website, LinkedIn, Newsletter)
• Mailings und Nachfassaktionen: Sie setzen Kampagnen um, telefonieren Leads nach und dokumentieren alles im Vertriebssystem (aktuell MS Teams)
• Gespräche führen: Sie begleiten Erst- und Folgegespräche zusammen mit unseren Beratern bis zum Projektabschluss
• Kampagnen entwickeln: Gemeinsam mit unseren Fachkollegen erarbeiten Sie Branchenfokus, Pain Points und passende Vertriebskanäle
• Kollegen unterstützen: Sie geben Feedback zu Vertriebsunterlagen und helfen, Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Bestandskundenpflege: Sie erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und bauen langfristige Beziehungen auf

Ihr Fundament

• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb und Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Dienstleistungsbranche
• Sie zeigen Eigeninitiative, sind proaktiv und gestalten Prozesse aktiv mit
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und haben Freude am Netzwerken
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und organisieren sich eigenverantwortlich
• Sie sind authentisch und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MSOffice)

Über die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Die Hauptverwaltung der WOLFF & MÜLLER GmbH in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume sowie für Vertriebsveranstaltung geeignete Veranstaltungsflächen in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren die Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

Darauf können Sie bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bauen

• Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte variable Vergütung
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
• Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten